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Développe à Ubisoft- Programme de Mentorat Game Design

Ubisoft

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This role on the market

109 open programme roles across 29 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Hyderabad (1).

What programme roles keep asking for: Supply chain (21%), Stakeholder management (17%), Agile (16%) — counted across their open postings here.

Ubisoft has 326 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for programme roles keep coming back to Supply chain, Stakeholder management, Agile. Practise those questions before you sit with Ubisoft.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Ubisoft?
  2. How do you work with developers so the build matches the design?
  3. How do you balance what users ask for with what the business needs?
  4. Walk me through a design from your portfolio, from the problem to the result.
  5. Tell me about design feedback you disagreed with. What happened?

Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.

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Développe à Ubisoft est un programme de mentorat destiné aux étudiants et jeunes diplômés (ayant moins de deux ans d'expérience) souhaitant développer leurs compétences en Game Design, Audio, Programmation ou Cybersécurité. Cette initiative soutient les personnes issues de genres historiquement sous-représentés dans le jeu vidéo et les filières STEM. Develop at Ubisoft est l'un des nombreux programmes de talents que nous proposons pour engager et accompagner différents publics au sein de l'industrie. Veuillez noter que ce programme est un programme de mentorat et n'est associé à aucun processus de recrutement. De janvier à mai 2027, les mentoré(e)s sélectionné(e)s travailleront sur un projet basé sur un thème donné. Ils seront accompagnés par des développeurs Ubisoft bénévoles, y compris issus de nos studios mobiles, qui fourniront des retours et des conseils tout au long du mentorat afin de les aider à développer leur propre projet personnel. Dans le parcours Audio , vous créerez et soumettrez un design sonore original en utilisant un outil middleware disponible gratuitement, Wwise. Vous concevrez et intégrerez l'audio pour des événements spécifiques — par exemple, des animations, des ambiances et des éléments interactifs — en veillant à ce que le design sonore corresponde au style visuel global. Critères d'éligibilité : Avoir au moins 18 ans Être actuellement inscrit(e) en études, ou avoir obtenu son diplôme au printemps 2024 ou après Avoir moins de 2 ans d'expérience professionnelle Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays de candidature Les candidatures ne peuvent être soumises que pour un seul lieu Candidatures individuelles uniquement – les candidatures en équipe ne seront pas prises en compte Critères supplémentaires pour les candidats de Toronto : Doit être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) Doit résider en Ontario Doit avoir fréquenté une école, un collège ou une université reconnue en Ontario Ce programme est conçu pour soutenir les professionnel(le)s en début de carrière issu(e)s de genres sous-représentés dans l'industrie – femmes et personnes non binaires. En soumettant votre candidature, vous confirmez que vous remplissez et acceptez les critères d'éligibilité décrits ci-dessus. Postulez avec votre CV, lettre de motivation et, si disponible, un portfolio . Veuillez également indiquer votre parcours et lieu préférés . Période de candidature : 1er octobre – 31 octobre Nous recherchons dans les lieux où nos studios participants sont basés : Bulgarie (Sofia) ; Canada (Toronto) ; Allemagne (Berlin, Düsseldorf, Mainz) ; Singapour ; Suède (Malmö - Massive Entertainment) ;

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Listed on smartrecruiters · posted 2026-10-01. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Ubisoft, not by us.