Auditeur Interne (F/H/NB)

La Direction Administrative du groupe Ubisoft recherche un·e auditeur·rice interne pour travailler en étroite collaboration avec l'équipe de contrôle interne du Groupe. A ce titre, vous serez notamment en charge de : Contribuer à l'élaboration du plan d'audit interne annuel et des programmes de travail associés Réaliser des missions d'audit variées au sein des différentes filiales du Groupe (déplacements requis à l’international) Identifier les risques/points d’amélioration et proposer des recommandations pragmatiques, applicables et constructives dans une optique d'amélioration continue Documenter les tests réalisés et rédiger des rapports d'audit en formulant des recommandations de façon claire, concise et pertinente, avec une explication des risques. Assurer le suivi des recommandations émises à l'issue des audits et des plans d'actions des filiales Construire et animer un réseau d'interlocuteurs en interne Participer aux projets de digitalisation et d’analyse de données du département contrôle et audit interne Groupe Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative. Expérience pertinente Vous bénéficiez d’une solide expérience en tant que Sénior ou Manager au sein d’un grand cabinet d’audit. Vous justifiez d'une solide expérience à l'international. Compétences et connaissances Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent (Bac +5) ; Investi·e, rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’excellente capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction ; Vous êtes bilingue français et anglais. Avantages Ubisoft 💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft. 👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines. 📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. Des déplacements à l’international (d’environ 15 jours) sont à prévoir plusieurs fois par an (~5 fois/an). Processus de recrutement [30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur, [60 minutes] : entretien avec la manager du poste et le Responsable Contrôle Interne et Audit, [60 minutes] : entretien avec le Responsable Contrôle Interne et Audit et la Directrice Administrative. Informations concernant Ubisoft En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.