ApplySarthi

Talent Acquisition Specialist

Abbott

Tailor my CV for this job, freeView job and applyYour CV rewritten for this role, from your real experience. Sign in with Google, nothing to install.

Got this interview? Our apps help you get the job.

Skills named in this job

Read from the description itself, not inferred.

This role on the market

582 open acquisition roles across 204 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Delhi NCR (16), Bengaluru (14), Hyderabad (6).

What acquisition roles keep asking for: Talent acquisition (58%), Stakeholder management (22%) — counted across their open postings here.

Remote Talent Acquisition Specialist jobs · Talent acquisition jobs · Workday jobs

Abbott has 3,719 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for acquisition roles keep coming back to Talent acquisition, Stakeholder management. Practise those questions before you sit with Abbott.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Abbott?
  2. What is your experience with Talent acquisition? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. How do you keep good people from leaving?
  4. Tell me about an HR process you improved.
  5. Walk me through how you fill a hard role, from the brief to the offer.

Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.

Practise the Talent Acquisition Specialist at Abbott interview free →

JOB DESCRIPTION: Talent Acquisition Specialist 📍 Locatie: Zwolle | Olst | Weesp Ben jij een recruiter die graag dicht op de business zit en zichtbaar impact wil maken op de werkvloer? Dan zijn wij op zoek naar jou! Werken als Talent Acquisition Specialist bij Abbott betekent dat jij ownership hebt over het volledige recruitmentproces: van intake tot offer acceptance. Je werkt nauw samen met hiring managers op onze productielocaties in Zwolle, Olst en Weesp en zorgt ervoor dat we de juiste mensen op het juiste moment aantrekken. Je wordt onderdeel van een hecht Talent Acquisition team bestaande uit een Team Lead en 3 Recruiters, waarbij samenwerking, kennisdeling en kwaliteit centraal staan. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de end-to-end recruitment cycle voor jouw toegewezen vacatures (voornamelijk site-based rollen); Je schakelt intensief met Hiring Managers en HR om behoeften scherp te krijgen; Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet vacatures effectief in de markt; Je zoekt actief naar kandidaten via o.a. LinkedIn, jobboards en jouw netwerk; Je voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten door het proces (online en op locatie); Je coördineert en voert interviews samen met de business; Je analyseert assessments en adviseert hiring managers over de juiste keuze; Je stelt salarisvoorstellen op in samenwerking met HR en bespreekt deze met kandidaten; Je bedenkt en organiseert creatieve wervingsinitiatieven voor moeilijk vervulbare doelgroepen (bijv. operators / technicians); Je bent aanspreekpunt voor externe bureaus en bewaakt kwaliteit en samenwerking; Je houdt recruitmentdata bij en rapporteert over voortgang en resultaten. Wat breng je mee? Ervaring in recruitment / talent acquisition (corporate of agency); Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te challengen; Je voelt je comfortabel in een dynamische, operationele omgeving (bijv. productie/logistiek); Je bent proactief, resultaatgericht en neemt eigenaarschap; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels . Wat bieden wij jou? Bij Abbott krijg je de kans om écht impact te maken. Je werkt dicht op de operatie en helpt direct mee aan het succes van onze locaties. Een rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; Werken binnen een internationale, stabiele en innovatieve organisatie; Een sterk en betrokken TA-team; Ruimte om recruitmentstrategieën en initiatieven zelf vorm te geven; Concurrerende arbeidsvoorwaarden; Flexibiliteit in werklocatie (Zwolle, Olst of Weesp – met focus op site presence). Interesse? Heeft deze rol jouw interesse gewekt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via onze website of stuur je CV naar meltem.cakir@abbott.com The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY: Recruiting DIVISION: CHR Corporate Human Resources LOCATION: Netherlands > Zwolle : Building 1 ADDITIONAL LOCATIONS: Netherlands > Breda : Minervum 7201, Netherlands > Olst : OAD, Netherlands > Weesp : WNC WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Not specified MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Keyboard use (greater or equal to 50% of the workday)

Match this job to your CV

ApplySarthi scores your CV against this role, shows the skills you are missing, and writes a tailored version for the application.

Check my match →

Similar open roles

Need answers during your interview? Try Live Sarthi.

Live Sarthi, an Interview Sarthi app, shows answer suggestions during the call.

Try Live Sarthi free →

A Windows app, from the same team as ApplySarthi.

Listed on workday · posted 2026-10-16. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Abbott, not by us.