Producing Assistant - Stage - Janvier 2026 (F/H/NB)
Ubisoft
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Skills named in this job
Read from the description itself, not inferred.
This role on the market
2 open producing roles across 2 companies are on ApplySarthi right now.
What producing roles keep asking for: Confluence (50%), Jira (50%), R (50%) — counted across their open postings here.
Ubisoft has 335 open roles listed here.
- Art Director [Art Team]
- Technicien·ne en entretien des bâtiments
- Building Maintenance Technician
- Team Lead - 3D Environment Art (Rainbow Six Siege)
- Chef·fe d’équipe - art d’environnement 3D (Rainbow Six Siege)
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for producing roles keep coming back to Confluence, Jira, R. Practise those questions before you sit with Ubisoft.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Ubisoft?
- What is your experience with Confluence? Tell me one thing you learned the hard way.
- Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
- Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
- Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Producing Assistant - Stage - Janvier 2026 (F/H/NB) at Ubisoft interview free →Missions principales Accompagner et soutenir les équipes engine, en assurant le suivi opérationnel des équipes en relation avec Snowdrop Pipeline et les projets utilisant Snowdrop, en collaboration avec le reste de l'équipe producing et les outils mis à disposition. Préparer, coordonner et animer les cérémonies des différentes équipes Engine ainsi que le team update hebdomadaire des équipes Snowdrop Paris. Élaborer le planning, la communication et la coordination des tâches pour les chantiers liés à la sortie des nouvelles versions du moteur Snowdrop. Identifier et gérer au quotidien les nouveaux sujets, risques, opportunités, bloqueurs ou changements de priorités nécessitant un suivi spécifique. Fournir un feedback structuré au producing concernant la performance, les risques/bloqueurs ainsi que le développement des membres de l'équipe. Missions secondaires Aider à la planification des team building pour Snowdrop Paris. Formation de type Bac+4/5 (école de commerce, d'ingénieur, ou spécialisée production/jeu vidéo), avec un intérêt marqué pour la gestion de projet. Bonne maîtrise des outils collaboratifs de suivi de projet (Jira, Miro, Confluence) ou capacité à les prendre en main rapidement. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec des priorités changeantes. Capacité à guider les équipes, favoriser la confiance et contribuer à la résolution de conflits. Bon niveau d'anglais (environnement international). Être à l'aise pour présenter des sujets à l'oral est un plus. Avoir un intérêt pour les sujets techniques est un plus. Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ? Une expérience et un accompagnement au top, présent dans le top 10 du classement Happy Trainees depuis plus de 5 ans #Happy@Ubi Gratification de stage selon le niveau d’études Carte Tickets Restaurant, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels. Boîte à questions Ubi : Comment préparer ma candidature chez Ubisoft Paris Studio ? Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉 Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site. Comment se déroule le processus de recrutement au Studio ? Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien visio via Teams sera par la suite organisé avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues. Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? Tout dépend du poste : si vous souhaitez nous rejoindre en tant que Game Designer, Gameplay Programmer, ou encore sur nos fonctions Marketing, une bonne connaissance du secteur sera logiquement attendue. En revanche, pour de nombreux autres métiers, celle-ci n’est pas primordiale ; la preuve, Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo . Nous cherchons avant tout à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général . Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience à Ubisoft Paris ? Notre équipe Campus est chargée de vous accompagner tout au long de votre expérience. Nos stagiaires d’aujourd’hui deviendront nos talents de demain, nos équipes ont à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage et de faire de votre stage un véritable tremplin. Vous aurez un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, point de mi-parcours et de fin de parcours…) et vous intégrerez la Studio Academy, notre communauté Trainees, qui, tout au long de votre stage, vous donnera les clés pour réussir et grandir à nos côtés, grâce à des actions mise en place rien que pour vous (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, conférences… et quelques autres surprises 😉). Je suis en situation de handicap, comment postuler ? Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( Boost@Ubisoft.com ).
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Check my match →Similar open roles
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- Acheteur.se IT Senior (F/H/NB)Ubisoft
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- Senior Level Artist (Unreal)Ubisoft
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
- Answers start in about 1.5 secondsResponse time varies with your connection and model.
- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
A Windows app, from the same team as ApplySarthi.
Listed on smartrecruiters · posted 2026-10-22. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Ubisoft, not by us.