Alternant(e) Opérations et Transformation IA

Missions principales 1. Exécution des Programmes de Transformation IA et Développement des Compétences Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des initiatives de transformation IA de la Business Unit. Contribuer à la préparation et au déploiement de programmes de sensibilisation et de formation à l'IA. Assurer le suivi des indicateurs de maturité et d'adoption des usages IA au sein de l'organisation. 2. Gestion et Mise à Jour des Espaces Collaboratifs SharePoint Assurer la maintenance, l'organisation et l'actualisation régulière des contenus sur les plateformes SharePoint. Améliorer l'ergonomie, la qualité et l'accessibilité des informations mises à disposition des collaborateurs. Participer à la création de nouveaux espaces collaboratifs et à la structuration documentaire. 3. Création et Suivi d'Indicateurs de Performance (KPIs) et Reporting via Power BI Développer et maintenir des tableaux de bord de pilotage des activités opérationnelles et des programmes de transformation. Concevoir des rapports interactifs et des visualisations de données sous Power BI. Réaliser des analyses de données et préparer des synthèses destinées au management. Participer à l'automatisation et à l'amélioration continue des reportings. 4. Communication Interne et Conduite du Changement Rédiger et diffuser des communications internes (newsletters, supports de communication, articles, présentations). Contribuer à l'organisation d'événements, de sessions d'information et d'ateliers liés à la transformation. Participer aux initiatives visant à renforcer l'engagement et l'adoption des nouveaux outils et processus. 5. Support aux Opérations et à l'Organisation de la Business Unit Contribuer à la mise à jour et à la documentation des Modes of Operations (MoO) de l'organisation. Participer à la préparation et à l'actualisation des présentations organisationnelles (organigrammes, gouvernance, responsabilités, processus clés). Analyser les résultats des enquêtes d'engagement collaborateurs (Employee Engagement Survey) Apporter un soutien opérationnel aux activités quotidiennes de l'équipe Opérations MW. Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail. Formation Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (École d'Ingénieur, École de Commerce ou Université). Spécialisation en gestion de projet, transformation digitale, systèmes d'information, business intelligence, data analyse ou équivalent. Compétences techniques Maîtrise avancée des outils Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word, Teams, SharePoint). Bonne connaissance de Power BI (création de rapports, tableaux de bord et modélisation de données). Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle, la transformation digitale et l'amélioration continue. Capacité à analyser et présenter des données de manière claire et synthétique. Une première expérience en gestion de projet ou analyse de données constitue un atout. Qualités personnelles Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement international. Curiosité, proactivité et esprit d'initiative. Aisance dans la communication écrite et orale. Langues Français courant. Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).