ApplySarthiTalent Acquisition Specialist (m/w/d)
Teampicnic
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This role on the market
626 open acquisition roles across 246 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Bengaluru (19), Delhi NCR (12), Mumbai (6).
- Full Lifecyle Recruiter, Amazon University Talent AcquisitionAmazon
- Growth Product Manager (Acquisition Funnels)Welltech
- Talent Acquisition PartnerJobgether
- Talent Acquisition Partner (RPO)IBM
- Head of Talent Acquisition, InternationalAndurilindustries
What acquisition roles keep asking for: Talent acquisition (51%), Stakeholder management (23%) — counted across their open postings here.
Teampicnic has 89 open roles listed here.
- Senior Category Manager Non-Food (m/w/d)
- Senior Category Manager (m/w/d)
- Video Editor Working Student
- Teamleiter (m/w/d) - Automation & Instandhaltung
- Teamleiter (m/w/d) - Automation & Instandhaltung
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for acquisition roles keep coming back to Talent acquisition, Stakeholder management. Practise those questions before you sit with Teampicnic.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Teampicnic?
- Tell me about a difficult conversation you had with an employee.
- How do you judge a candidate beyond their CV?
- How do you keep good people from leaving?
- Tell me about an HR process you improved.
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Kurz und knapp
Bei Picnic ist immer etwas in Bewegung: Wir bringen frische Lebensmittel zu unseren KundInnen, bauen unsere Logistik weiter aus und entwickeln neue Ideen für die Zukunft des Einkaufens. Dafür brauchen wir ganz unterschiedliche Talente - von Logistikprofis und Commercial ExpertInnen bis hin zu Studierenden, die durchstarten wollen.
Als RecruiterIn findest du die Menschen, die zu uns passen und Picnic mit Energie, Neugier und eigenen Ideen voranbringen. Du begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Start und sorgst dafür, dass sie Lust bekommen, Teil unserer Geschichte zu werden. Bei uns ist Recruiting alles andere als Routine: Es ist schnell, vielseitig und voller Möglichkeiten, selbst etwas auf die Beine zu stellen.
Das erwartet dich
- Verantwortung übernehmen: Du steuerst den gesamten Einstellungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum finalen Angebot.
- Beziehungen stärken: Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, verstehst ihren Bedarf und triffst strategische Personalentscheidungen.
- Talente gewinnen: Mit kreativen Sourcing-Strategien hältst du die Kandidatenpipeline am Laufen - auch wenn es schwierig wird.
- Ideen umsetzen: Du bringst neue Initiativen auf den Weg, etwa Traineeprogramme, Business-Kurse oder Spotlight-Kampagnen.
- Erlebnisse schaffen: Vom ersten Gespräch bis zum finalen Angebot gestaltest du jeden Schritt ansprechend und reibungslos
- Daten nutzen: Du analysierst, was funktioniert, passt deine Vorgehensweise an und verbesserst unseren Recruitingprozess kontinuierlich.
- Vorausdenken: Du erkennst früh, was gebraucht wird, reagierst auf wechselnde Prioritäten und bist bereit, wenn neue Stellen entstehen.
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium in HR, Psychologie oder ähnlichen Bereichen
- 0-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem ähnlich dynamischen Umfeld
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Hohe Energie und viele Ideen; Du packst mit Begeisterung an und hast Lust, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Du vertrittst deine Einschätzungen selbstbewusst, sprichst Herausforderungen offen an und kannst andere für deine Ideen gewinnen
- Souveränität im Umgang mit Ungewissheit: Neue Stellen und Prioritäten können jederzeit dazukommen
- Neugier, Tatendrang, und Motivation, neues zu Lernen und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln
Darauf kannst du dich freuen
- Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
- Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
- Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten
- Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
- Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
- Reise durch ganz Deutschland mit deinem von Picnic bezuschussten Deutschlandticket
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- Gestionnaire de paie confirmé (H/F)Teampicnic
- Chef d'équipe logistique (H/F)Teampicnic
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- Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)Teampicnic
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
- Answers start in about 1.5 secondsResponse time varies with your connection and model.
- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
A Windows app, from the same team as ApplySarthi.
Listed on arbeitnow · posted 2026-11-06. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Teampicnic, not by us.