Stage BI Engineer Workday - People

• Contrat : stage conventionné de six mois (fin d'études) 🎓
• Localisation : Paris 📍
• Démarrage : premier trimestre 2027 📅
• Niveau d'études : Bac+5

👥 À propos de l'équipe et du rôle

💡 Pourquoi ce projet vaut le détour

• Un écosystème SIRH de pointe : centraliser et fiabiliser la donnée humaine d'une communauté internationale massive via des technologies décisionnelles modernes.
• Un impact métier direct : transformer des volumes complexes de données en indicateurs clés et tableaux de bord interactifs pour éclairer les décisions stratégiques des dirigeants et des équipes RH. 📊

🛠️ Tes missions

• Conception et développement de reportings : participer à la création de rapports personnalisés (Custom Reports, Matrix Reports) et de tableaux de bord interactifs (Discovery Boards) sur Workday.
• Analyse du besoin métier : échanger avec les interlocuteurs RH internationaux pour cadrer leurs indicateurs de performance (KPIs) et les traduire en solutions techniques robustes. 🤝
• Modélisation et logique calculée : configurer les champs calculés (Calculated Fields) garantissant la finesse et la justesse des analyses collaborateur.
• Gouvernance et catalogue de données : documenter, organiser et optimiser le catalogue de rapports pour fiabiliser le maintien en conditions opérationnelles, éviter les doublons et assurer l'adoption des outils. 📂
• Sécurité et conformité : veiller au respect rigoureux de la confidentialité (RGPD) et à la gestion des droits d'accès via les groupes de sécurité (ISG/CSG). 🔒

🎯 Ton profil

• Formation : étudiant(e) en dernière année de cursus Bac+5 (école d'ingénieurs, master spécialisé en Data, Informatique décisionnelle ou Business Intelligence).
• Socle technique : solides bases en SQLet intérêt marqué pour les outils de BI/reporting (Workday, Tableau, Power BI, etc.). 💻
• Qualités personnelles : rigueur méthodologique, capacité d'analyse, autonomie et curiosité technique.
• Langues : français courant et bon niveau d'anglais requis (contexte de travail international et interlocuteurs anglophones). 💬

❓ FAQ & Recrutement

1. 📄 Étude de ta candidature avec une réponse sous deux semaines.
2. 📞 Premier échange RH / technique.
3. 👥 Entretien avec ton futur responsable d'équipe et un référent métier.

DECATHLON DIGITAL 

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.