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Recruiter (m/w/d)

scaleyo HR GmbH

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This role on the market

447 open recruiter roles across 167 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Hyderabad (18), Bengaluru (18), Delhi NCR (6).

What recruiter roles keep asking for: Talent acquisition (36%), Stakeholder management (15%) — counted across their open postings here.

Recruiter jobs in Germany · Remote Recruiter jobs

scaleyo HR GmbH has 2 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for recruiter roles keep coming back to Talent acquisition, Stakeholder management. Practise those questions before you sit with scaleyo HR GmbH.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join scaleyo HR GmbH?
  2. How do you keep good people from leaving?
  3. Tell me about an HR process you improved.
  4. Walk me through how you fill a hard role, from the brief to the offer.
  5. Tell me about a difficult conversation you had with an employee.

Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.

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Über uns Wir sind eine junge, wachsende Unternehmensberatung mit einem klaren Fokus: Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. Vom Start-up bis zum Weltkonzern begleiten wir unsere Kunden rund um das Thema Talent Management – von der Personalgewinnung bis zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Jetzt wollen wir auch unser eigenes Team weiterentwickeln und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Teilzeit. Was dich bei uns erwartet Langfristige Karriereperspektiven auf Augenhöhe Faire, leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten – 20-40-Stunden-Woche, frei einteilbar nach Absprache Mobiles Arbeiten / Home-Office möglich Enormer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Individuelles Karrierecoaching durch erfahrene HR-Profis Weiterentwicklung zum HR-Experten und Sinnstifter für unsere Kunden Modernes, wachstumsstarkes Start-up mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Top-Technik & Tools für dein effizientes Arbeiten Exklusives Insider-Wissen & regelmäßige Fortbildungen Dein persönliches Karrierepaket wartet auf dich! Deine Aufgaben Du bist der Talent Manager für unsere Kunden Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien – von Active Sourcing bis Social Recruitment (inkl. Ads) Ausschreibung, Bewerbungsmanagement und Erstgespräche für interne und externe Positionen Unterstützung bei der strategischen HR-Beratung unserer Kunden – z. B. durch Workshops, Konzeptentwicklung oder operative Projektarbeit Mitgestaltung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Projekte Nutzung moderner Analyse-Tools & Social-Media-Kanäle, um Talente gezielt anzusprechen Dein Profil Disziplinierte Entwicklungsbereitschaft trifft Leidenschaft für Recruiting Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, Kommunikation, Social Media) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting (z. B. Active Sourcing, Social Media Recruiting) Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Ads-Managern und Analyse-Tools Kommunikationsstark, empathisch und zielgruppengerecht im Auftreten Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie Begeisterung für neue Trends im Recruiting Sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Listed on arbeitnow · posted 2026-10-26. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by scaleyo HR GmbH, not by us.