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Paid Social Client Lead - F/H - CDI

wppmedia

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Skills named in this job

Read from the description itself, not inferred.

This role on the market

345 open social roles across 168 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Mumbai (4), Bengaluru (4), Delhi NCR (3).

What social roles keep asking for: B2B (18%), Google Analytics (15%), Lead generation (14%), CRM (14%), SaaS (14%), Paid media (13%), Excel (12%) — counted across their open postings here.

Excel jobs · Looker jobs · R jobs

wppmedia has 47 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for social roles keep coming back to B2B, Google Analytics, Lead generation, CRM. Practise those questions before you sit with wppmedia.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join wppmedia?
  2. What is your experience with Excel? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. What is a weakness you are working on, and how?
  4. Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
  5. Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.

Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.

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About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

 

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de WPP Media : 
WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com. 
 
WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com. 
 
Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media : 
Keyade est une agence conseil en performance digitale qui conçoit et active des stratégies digital media intelligentes et propose des services consulting et technologiques avancés.   
  
Keyade naît en 2006 autour d’une vision de l’agence aussi humble qu’avant-gardiste. L’agence compte plus de 100 collaborateurs en France et fait rayonner le digital marketing des clients prestigieux dans plus de 60 pays à l’international. 
 
Résumé du rôle et impact :

Au sein de notre équipe d'experts Paid Social Media, nous recherchons un Client Lead.

Vous interviendrez sur un portefeuille de marques prestigieuses aux problématiques variées, avec pour mission de mettre votre créativité au service de l’accélération de leur performance digitale en Paid Social Media.

Chez nous, peu de routine, mais voici ce que comprend la base de votre mission :

Être le référent de votre client, afin d’identifier, comprendre et bien intégrer leurs objectifs marketing et leur proposer et mettre en œuvre une stratégie Paid Social Media ambitieuse et cohérente avec leurs besoins.

Il conviendra ensuite de déployer la stratégie validée avec le client dans un cadre d’excellence opérationnelle. Au quotidien, voici ce que cela comprend :

• Maîtriser et suivre les investissements de vos clients
• Suivre l’évolution et l’optimisation des performances des campagnes
• Etre à l'initiative des stratégies du compte et développer une vision pour vos clients
• Coordonner avec les consultants le déploiement de la stratégie et s'assurer que la partie opérationnelle soit bien mise en œuvre et conforme avec la stratégie proposée.
• Aller plus loin en considérant des synergies avec d’autres leviers
• Être innovant, proposer des tests, avoir des partis pris
• Communiquer ! Il est primordial d’échanger avec les clients, de les conseiller, en maîtrisant performances, plans d’action, bilan…
• Faire preuve de proactivité que ce soit avec vos clients mais également en interne pour partager vos tests, partis pris et votre savoir. La culture de la transmission est très forte chez nous !
 
 
Profil recherché  
 
Vous justifiez déjà d’une première expérience d'au moins 3 ans en Paid Social en agence media ou chez l’annonceur
Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un bon sens de l’organisation et vous avez l’esprit de synthèse.
Vous aimez le relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos collègues. Vous alliez écoute, analyse, capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement, aussi bien à l’oral que par email.
Vous êtes curieux(se) et vous aimez créer et relever des challenges. Vous aimez aussi partager vos connaissances avec les autres.
Votre niveau d'anglais est professionnel.
Aussi, on le dit moins parce que de nos jours c’est évident, mais la maîtrise du pack office est nécessaire.
 
Compétences Techniques :

          Qualités Personnelles :
 
La vie chez WPP Media et ses avantages :
Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. 
Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée. 

Nos avantages comprennent : 
Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure WPP Media !
Process de recrutement :
  1. Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

  2. Entretien opérationnel : Vous échangerez ensuite les co-managers de l'équipe pour évaluer votre adéquation avec le poste et l'équipe.

  3. Entretien avec un membre de l'équipe : Un second entretien avec un membre de l'équipe Social qui sera amené(e) à travailler avec vous.

  4. Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée. (Cette étude de cas peut être sous forme de mise en situation lors de l’entretien ou d’un exercice à restituer)
Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.
WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle. 
Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données. 
Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien. 
 

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Listed on arbeitnow · posted 2026-10-06. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by wppmedia, not by us.