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Manager de Transition – Transformation RH

XERUS CONSEIL

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Skills named in this job

Read from the description itself, not inferred.

This role on the market

793 open transformation roles across 169 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Delhi NCR (23), Bengaluru (21), Hyderabad (17).

What transformation roles keep asking for: Stakeholder management (35%), Agile (21%), Generative AI (14%), SAP (13%), ERP (13%) — counted across their open postings here.

R jobs

XERUS CONSEIL has 2 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for transformation roles keep coming back to Stakeholder management, Agile, Generative AI, SAP. Practise those questions before you sit with XERUS CONSEIL.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join XERUS CONSEIL?
  2. What is your experience with R? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
  4. Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
  5. Where do you want to be in three years?

Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.

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Type de contrat : Mission de management de transition (freelance / portage) Durée : 6 mois, renouvelable Démarrage : dès que possible Localisation : Paris, avec 2 jours de télétravail possibles Rémunération : 600 - 800 € HT / jour Xerus Conseil accompagne des entreprises et organisations dans leurs transitions. Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Manager de Transition pour piloter la transformation de sa fonction Ressources Humaines. Vos missions Réaliser le diagnostic de la fonction RH : organisation, processus, outils et compétences. Définir et piloter la feuille de route de transformation RH avec la direction générale. Conduire le changement auprès des équipes RH et des managers. Mettre en œuvre les chantiers prioritaires : organisation, processus, SIRH, gestion des compétences, recrutement, formation. Dialoguer avec les instances représentatives du personnel et sécuriser juridiquement et socialement les évolutions. Transmettre les outils et les méthodes à l’équipe interne avant la fin de la mission. Votre profil Plus de 7 ans d’expérience en ressources humaines, dont une part en direction RH ou en conduite de projets de transformation. Expérience de la conduite du changement et du pilotage de projets RH complexes. Solide connaissance du droit du travail et du dialogue social. Capacité à intervenir rapidement dans un contexte de transition, avec autonomie et sens du terrain. Aisance relationnelle à tous les niveaux de l’organisation, et posture de conseil. Ce que nous offrons Une mission à fort impact, avec une responsabilité directe auprès de la direction. Un environnement de travail flexible, avec une part de télétravail. Un accompagnement par une équipe de consultants expérimentés. Xerus Conseil – cabinet de conseil en management, en transition et en développement RH. Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

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Listed on arbeitnow · posted 2026-10-30. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by XERUS CONSEIL, not by us.