Tehnolog proizvodnih procesov II (m/ž/d)

Salary Range: 22.050,00 € - 40.950,00 € Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Mengeš, Slovenija Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Ste pripravljeni podpirati ključne bioproizvodne procese, ki prispevajo k zagotavljanju inovativnih zdravil za paciente po vsem svetu? Kot Tehnolog proizvodnih procesov II boste del ekipe PORT DS, kjer boste zagotavljali strokovno podporo DSP (Downstream Processing) procesom v sodobnem biološkem proizvodnem okolju. Vaše delo bo usmerjeno v zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje, reševanje procesnih odstopov, pripravo tehnične dokumentacije in poročil ter sodelovanje pri optimizaciji procesov. Delovali boste v proizvodnji z namensko opremo in uveljavljenimi tehnologijami, vključno s kromatografskimi procesi in ultrafiltracijo, ter tesno sodelovali s tehniki proizvodnih procesov pri zagotavljanju kakovosti, skladnosti in operativne odličnosti. To je odlična priložnost za strokovnjake, ki jih navdušujejo bioprocesi, reševanje tehničnih izzivov in nenehno izboljševanje proizvodnih procesov v farmacevtski industriji. Job Description Vaše ključne odgovornosti: Zagotavljanje strokovne podpore DSP proizvodnji za nemoten in skladen potek proizvodnih procesov. Spremljanje procesne učinkovitosti ter prepoznavanje in odpravljanje tehničnih izzivov v proizvodnji. Vodenje in sodelovanje pri preiskavah odstopov ter določanju korektivnih in preventivnih ukrepov. Priprava tehnične dokumentacije, strokovnih ocen, poročil in proizvodnih zapisov skladno z GMP zahtevami. Upravljanje aktivnosti validacij, kvalifikacij, upravljanja sprememb in letnih pregledov procesov. Sodelovanje pri optimizaciji DSP procesov, vključno s kromatografskimi postopki in ultrafiltracijo. Podpora projektom nenehnih izboljšav, prenosa znanja in uvajanja novih procesnih rešitev. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Univerzitetna diploma iz farmacevtske tehnologije, kemije, farmacije, inženiringa ali druge ustrezne znanstvene smeri. Zaželen magisterij ali ustrezne izkušnje. Sposobnost sprejemanja odločitev, prevzemanja odgovornosti ter učinkovitega reševanja izzivov. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja v interdisciplinarnih ekipah. Izražena usmerjenost k timskemu delu in delovanju v dinamičnem okolju. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Zaželene zahteve: Izkušnje z delom v reguliranem GxP okolju. Znanje uporabe umetne inteligence za učinkovitejše delo, analizo podatkov ali optimizacijo procesov (AI fluency). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev . Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 22.050,00 - 40.950,00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti : Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-c ulture Skills Desired Data Analytics