Técnico/a de Mantenimiento - IV Región de Coquimbo

Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department Overview The position will be part of the Staff at Motorola Solutions Minera Los Pelambres, IV region, Chile, responsible for the Maintenance of the Motorola Radio System for AMSA customer Job Description Misión del Cargo Realizar las labores de mantenimiento, reparación e instalación de los sistemas de radiocomunicación asignados en terreno en la IV Región de Coquimbo (incluyendo instalaciones industriales, mineras y sitios remotos de la zona), garantizando la continuidad operativa y la seguridad de las operaciones de nuestros clientes bajo los más altos estándares de calidad. ¿Qué harás con nosotros? Mantenimiento en Terreno: Ejecutarás mantenimientos preventivos y correctivos en equipos portátiles, móviles, bases y sitios de repetición o maestros ubicados en las distintas provincias de la IV Región (Elqui, Limarí y Choapa) . Trabajos en Altura: Desarrollarás intervenciones técnicas en torres de telecomunicaciones y estructuras de la zona, garantizando el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial y estándares de trabajo seguro en altura. Atención de Fallas y Monitoreo: Responderás de forma oportuna a eventos operativos e incidencias técnicas en contratos locales, ingresando el registro técnico de las órdenes de trabajo ejecutadas en los sistemas de gestión. Operación de Vehículos: Conducirás vehículos livianos (camionetas 4x4 / 4x2) para desplazamientos a sitios remotos, zonas cordilleranas y faenas de la IV Región, asegurando la continuidad de la operación y el resguardo de las herramientas y equipos a cargo. # LI-PL1 Basic Requirements ¿Qué buscamos? Formación: Técnico/a de Nivel Superior o Medio en Telecomunicaciones, Electrónica, Electricidad, Informática o especialidades afines. Experiencia: Desde 2 años de experiencia técnica en mantenimiento de sistemas de radiocomunicación y redes en terreno (deseable experiencia previa en contratos, instalaciones industriales o faenas mineras en la IV Región ). Habilitación de Conducción: Licencia de conducir Clase B vigente, con al menos 3 años de antigüedad (deseable experiencia conduciendo en rutas de alta exigencia, caminos no pavimentados, rutas cordilleranas o áreas operativas de la zona). Salud y Aptitud Compatibles: Residencia o disponibilidad para desempeñarse en la IV Región (La Serena, Coquimbo, Illapel. Los Vilos o comunas aledañas) , con salud física compatible para realizar trabajos en altura física y en entornos geográficos/operativos exigentes. Disponibilidad: Disposición para trabajar en esquemas de turnos y/o jornadas rotativas (día/noche), aplicables a proyectos e instalaciones de la IV Región / Zona Centro-Norte de Chile . Compromiso con la Diversidad e Inclusión En Motorola Solutions creemos que la diversidad de miradas, experiencias y talentos impulsa la innovación y la excelencia operacional. Promovemos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y equitativo, e invitamos especialmente al talento femenino de profesionales de las áreas STEM, Telecomunicaciones y Mantenimiento de la IV Región a postular y formar parte de nuestra red preventiva de talentos para la industria minera e industrial de la zona. Travel Requirements 25-50% Relocation Provided None Position Type Experienced Referral Payment Plan Yes EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.