Marketing Manager: Neurovascular France (H/F)

Work Flexibility: Remote or Hybrid or Onsite Rejoignez Stryker et contribuez à façonner l'avenir de la santé Chez Stryker, nous sommes animés par une mission commune : améliorer la prise en charge des patients à travers des innovations médicales qui transforment le quotidien des professionnels de santé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Marketing Manager qui jouera un rôle clé dans la définition et le déploiement de la stratégie marketing de l'une de nos gammes de produits stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et collaboratif, en travaillant étroitement avec les équipes commerciales, cliniques, réglementaires et opérationnelles. Vos missions En tant que Marketing Manager, vous êtes responsable de la stratégie et de la gestion du cycle de vie d'un portefeuille de produits. À ce titre, vous : Définissez et pilotez la stratégie marketing à moyen et long terme pour votre portefeuille. Analysez les tendances du marché, l'environnement concurrentiel et les besoins des clients afin d'identifier les opportunités de croissance. Élaborez et mettez en œuvre les plans marketing annuels ainsi que les plans de lancement de nouveaux produits. Développez des stratégies de segmentation et de ciblage afin d'améliorer la performance commerciale. Définissez les stratégies tarifaires en cohérence avec les objectifs business et financiers. Suivez la performance des activités marketing à l'aide d'indicateurs clés et recommandez les ajustements nécessaires. Réalisez les analyses post-lancement et transformez les enseignements en actions concrètes. Construisez les prévisions de ventes en intégrant les dynamiques de marché et les opportunités business. Collaborez avec des équipes transverses pour assurer l'excellence opérationnelle des projets. Développez et entretenez des relations privilégiées avec des leaders d'opinion, des sociétés savantes et des acteurs clés du secteur de la santé. Apportez votre expertise et influencez les orientations stratégiques de l'activité. Le profil que nous recherchons Votre profil Formation et expérience Diplôme de niveau Bac+5 en Marketing, Commerce ou domaine équivalent. Minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions marketing stratégiques. Une expérience dans l' industrie des dispositifs médicaux est exigée . Anglais courant (environnement de travail européen) Compétences clés Solides compétences en marketing stratégique et gestion de portefeuille produits. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Forte compréhension des enjeux business et financiers . Expérience démontrée dans le lancement de produits et la gestion de projets complexes. Capacité à influencer et fédérer sans lien hiérarchique direct. Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Pourquoi rejoindre Stryker ? Intégrer l'une des entreprises les plus innovantes du secteur médical. Contribuer à des projets ayant un impact direct sur la qualité des soins apportés aux patients. Évoluer dans une culture collaborative, inclusive et axée sur le développement des talents. Bénéficier d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international reconnu. Chez Stryker, votre travail a un impact. Chaque jour. Rejoignez-nous et participez à l'amélioration des soins de santé dans le monde. France Pay Ranges: France : €61.000 - €101.700 EUR Annual At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: 30%