Ingenieur Elektrotechnik für Transformatoren (w/m/d)

Location: Bad Honnef, North Rhine-Westphalia, Germany Job ID: R0144826 Date Posted: 2026-09-24 Company Name: HITACHI ENERGY GERMANY AG Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: Über die Position Für unseren Produktionsstandort in Bad Honnef suchen wir dich als Ingenieur Elektrotechnik für Transformatoren (w/m/d). In dieser Rolle unterstützt du die elektrische Auslegung unserer kundenspezifischen Großtransformatoren. Du verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und stellst sicher, dass Kundenanforderungen praxisnah und kostenbewusst umgesetzt werden. Auch bei komplexeren Aufgaben arbeitest du strukturiert und stimmst dich konstruktiv mit internen und externen Schnittstellen ab. Du möchtest an technisch anspruchsvollen Produkten arbeiten und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das kannst du bewirken Du arbeitest an der elektrischen Auslegung kundenspezifischer Großtransformatoren, z. B. mit Blick auf Spannungsfestigkeit, Verluste, Erwärmung, Geräusche und Isolationskonzepte Du unterstützt bei Angebots‑ und Auftragsberechnungen sowie bei Kosten‑ und Variantenkalkulationen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Du analysierst technische Kundenanforderungen, leitest passende Auslegungskonzepte ab und prüfst deren Umsetzbarkeit in der Fertigung Du arbeitest eng mit Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Qualität und Prüffeld zusammen und unterstützt bei technischen Fragestellungen Du begleitest die technische Klärung von Kundenanforderungen von der Angebotsphase bis zur Umsetzung Du bringst dich in lokale und internationale Entwicklungs‑ und Verbesserungsprojekte ein Du unterstützt bei der Auswertung von Testergebnissen, Abweichungen und technischen Optimierungspotenzialen Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik Du bringst idealerweise Erfahrung in der elektrischen Auslegung von Transformatoren mit – gerne geben wir auch Einsteigern die Möglichkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten Du gehst sicher mit MS Office (insbesondere Excel) um; Kenntnisse in AutoCAD sind von Vorteil Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch Du arbeitest analytisch, sorgfältig und bringst ein gutes Kostenbewusstsein mit Du bist teamorientiert, lernbereit und gehst Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert an Mehr über uns Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits‑ und Marktumfeld Attraktives Gehalt nach IG‑Metall‑Tarifvertrag Nordrhein‑Westfalen, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie 35‑Stunden‑Woche Enge Begleitung während deiner Einarbeitung Altersvorsorgewirksame Leistungen & arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Bike‑Leasing und attraktive Corporate Benefits Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss Nutzung zahlreicher Fitnessstudios deutschlandweit über den EGYM Wellpass Vielfältige Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. 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Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.