Gerente de Acesso Estratégico Sr
Astrazeneca
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This role on the market
88 open gerente roles across 17 companies are on ApplySarthi right now.
- Gerente de Acesso e Avaliação Tecnologias em Saúde | São PauloRoche
- Gerente de CanalAbbott
- Gerente de Produto Sr. DiagnósticoJobgether
- Gerente de Operações de RH - BelémIBM
- Gerente de Consultoria Tributária | Manager 2Pwc
What gerente roles keep asking for: Excel (32%), CRM (12%) — counted across their open postings here.
Astrazeneca has 1,683 open roles listed here.
- Asia AZpire Graduate Program - Korea
- Retail- Core Account Manager -Shanghai
- Senior Scientist Bioconjugation
- Business Account Specliast - Barcelona, Girona, Lleida y Andorra
- Medical Science Liaison - Rare Diseases (with Diagnostics responsibilities Oncology/Rare Diseases) - Lebanon
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
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Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Astrazeneca?
- What is your experience with Excel? Tell me one thing you learned the hard way.
- What is a weakness you are working on, and how?
- Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
- Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Gerente de Acesso Estratégico Sr at Astrazeneca interview free →Você está pronto para liderar estratégias de acesso que tornem terapias transformadoras disponíveis para quem mais precisa? Nesta posição, você será o motor que conecta a proposta de valor das nossas soluções aos tomadores de decisão, garantindo que benefícios clínicos e econômicos sejam reconhecidos e convertidos em acesso real para pacientes e sistemas de saúde. Ao lado de times multifuncionais, você conduzirá acordos baseados em valor e estratégias inovadoras com pagadores, navegando um ambiente dinâmico com novos medicamentos, dados e regulações. Como você destravaria oportunidades em diferentes canais e regiões, acelerando o tempo de acesso e maximizando o impacto de cada marca? Responsabilidades e Resultados Esperados: Estratégias de Acesso Multicanais: Desenvolver, em conjunto com o Brand Team, estratégias de acesso específicas por canal e stakeholder (hospitais públicos e privados, clínicas, secretarias de saúde e operadoras), mapeando desafios e oportunidades para ampliar disponibilidade e adesão. Planejamento Tático Público e Privado: Traduzir objetivos estratégicos por marca em planos táticos claros, definindo mecanismos de abordagem, programas de suporte, segmentação e arquétipos de pagadores, mensagens de valor e materiais de apoio para o time de Acesso Institucional. Indicadores e Excelência de Implementação: Definir KPIs, rotinas de controle e follow-up para assegurar execução consistente, mensurável e com melhoria contínua. Relacionamento com Gestores e Pagadores: Construir e manter relações com líderes de saúde e grupos de influência, desenhando estratégias por produto que acelerem incorporações e ampliem o uso apropriado. Integração com Farmacoeconomia: Trabalhar em forte alinhamento para desenvolver planos integrados, otimizando recursos e fortalecendo a narrativa de valor com evidências robustas. Colaboração Multifuncional: Atuar em sinergia com Marketing, Força de Vendas, Finanças, Jurídico, Assuntos Governamentais, Área Médica, Patient Advocacy e liderança de marcas para alinhar prioridades e viabilizar decisões ágeis. Voz do Cliente e Apoio ao Campo: Acompanhar o time de Acesso em visitas, identificar necessidades regionais e trazer insights dos clientes para orientar planos e priorizações. Gestão Orçamentária e Eventos: Planejar e executar iniciativas internas e externas de acesso, alocar recursos com eficiência e gerenciar o orçamento da área. Painéis de Especialistas e Inteligência de Mercado: Organizar e conduzir painéis com gestores e pesquisas de mercado para aprofundar entendimento do cenário e refinar a estratégia. Compliance e Integridade: Conduzir todas as ações em conformidade com o Código de Conduta Comercial, regras de Compliance e legislações vigentes, assegurando decisões responsáveis e sustentáveis. Requisitos Essenciais: Graduação completa Especialização /MBA Inglês avançado Experiência na Indústria Farmacêutica em Gestão Estratégica de Acesso ao Mercado e/ou Farmacoeconomia Experiência em planejamento de marca/planejamento estratégico/Marketing Requisitos Desejáveis: Vivência com acordos baseados em valor e estratégias inovadoras de valor junto a pagadores. Conhecimento dos processos de incorporação de tecnologias no sistema público e em operadoras privadas. Experiência em relacionamento com decisores de hospitais, secretarias de saúde e redes de clínicas. Capacidade analítica avançada para usar dados de mercado na definição de segmentação, posicionamento e mensuração de impacto. Experiência em conduzir painéis de especialistas e pesquisas de mercado aplicadas a estratégias de acesso. Gestão de projetos e orçamento, com foco em priorização e eficiência. Histórico de colaboração multifuncional e influência sem autoridade formal. Sólida compreensão de farmacoeconomia e avaliação de tecnologias em saúde. Aqui, sua expertise se traduz diretamente em acesso mais rápido e sustentável a medicamentos que mudam vidas. Você atuará com tecnologias de ponta, dados robustos e uma pipeline ambiciosa, cocriando soluções de acesso com times diversos e parceiros externos. Valorizamos curiosidade, gentileza e ambição em igual medida, reunindo pessoas de diferentes perspectivas na mesma sala para destravar pensamento ousado. Nosso ritmo é ágil, nossa ciência é sólida e nossa determinação garante que o valor das nossas terapias seja reconhecido por quem decide e sentido por quem mais precisa: os pacientes. Se você quer liderar estratégias de acesso que elevam o padrão do mercado e entregam impacto tangível para pacientes e sistemas de saúde, envie seu currículo e seja a força que transforma valor em resultados! Date Posted 13-nov.-2026 Closing Date 23-nov.-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
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Listed on workday · posted 2026-11-13. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Astrazeneca, not by us.