Construction Site Quality Technician

Location: Bad Honnef, North Rhine-Westphalia, Germany Job ID: R0138625 Date Posted: 2026-10-30 Company Name: HITACHI ENERGY GERMANY AG Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: Über die Position In dieser Position unterstützen Sie die Business Unit Power Transformers bei der Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards von Service- und Baustellenleistungen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Service-Dienstleistern, Kunden und internen Fachbereichen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Außendienstaktivitäten bei. Das können Sie bewirken Sie führen Abnahmen von Serviceleistungen der BU Service (PGSV) sowie externer Dienstleister (Third Party) vor Kundenübergabe und Kundenabnahme durch. Sie übernehmen Qualitätsprüfungen von Service- und Baustellenleistungen und stellen die Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards sicher. Sie vertreten den Standort Bad Honnef bei obligatorischen Kick-off-Meetings auf Baustellen in Abstimmung mit dem Projektmanagement. Sie unterstützen die Übergabe von Projekten und Serviceleistungen an den Kunden und vertreten dabei die Interessen des Standorts Bad Honnef. Sie nehmen an Inbetriebnahme-Tests vor Ort teil und begleiten Third-Party-Dienstleister bei der Leistungserbringung. Sie koordinieren Probleme im Zusammenhang mit fehlendem Baustellenmaterial und unterstützen bei der Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Sie fungieren als Ansprechpartner für Notfalleinsätze und übernehmen die Erstbeurteilung technischer Problemstellungen auf Baustellen. Sie bewerten Reparatur- und Lösungsvorschläge aus Field-Service-Perspektive und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen. Sie führen kleinere Reparaturen selbst durch oder koordinieren deren Durchführung durch interne oder externe Ressourcen. Sie unterstützen Projektmanagement und Qualitätssicherung bei der Bearbeitung von Gewährleistungs- und Sachmängelfällen. Sie übernehmen Supervisortätigkeiten bei Aufrüstungs- und Modernisierungsprojekten, die durch Third-Party-Kontraktoren durchgeführt werden. Sie betreuen externe Dienstleister vor, während und nach der Leistungserbringung und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessanforderungen sicher. Sie verfolgen und koordinieren Baustellenleistungen und Termine in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement. Sie fungieren als technischer Experte und Berater für Baustellen- und Servicethemen innerhalb der Organisation. Sie sammeln, analysieren und bewerten Verbesserungsvorschläge von internen und externen Service-Dienstleistern und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage, Inbetriebnahme, Field Service, Baustellenkoordination oder Qualitätsmanagement Elektrotechnische Grundkenntnisse sind zwingend erforderlich; eine elektrotechnische Weiterbildung ist von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und externen Dienstleistern Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Kundenorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland Mehr über uns Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer neu geschaffenen und strategisch wichtigen Position. Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy. Attraktives Vergütungspaket nach dem IG Metall-Tarifvertrag einschließlich Sonderzahlungen. 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projekt- und Serviceexperten. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen. Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienhaus. EGYM Wellpass mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen. Company Bike Angebot für nachhaltige Mobilität. Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.