財務企画・トレジャリー（資金調達／資金管理）

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼財務管理部の紹介
財務管理部では、PayPayグループの「資本効率の最大化」と「財務健全性の維持」を通じて、事業成長および中長期の事業計画の達成を支えています。
資金調達・資金管理をはじめ、グループ各社との財務連携や連結ベースでのバランスシート管理など、事業・グループの拡大に合わせた財務機能の高度化を推進しています。
今後は、銀行借入や社債発行などの資金調達に加え、PayPay銀行のALM高度化支援やグループ内資金循環・管理の仕組みづくりなど、より戦略性・専門性の高いテーマにも取り組んでいきます。
一人ひとりが高い裁量を持ち、企画から実行まで一貫して携わっています。グループ経営に近い立場で、財務の専門性を活かしながら業務領域を広げられる環境です。

▼募集の背景
PayPayはNASDAQ市場への上場を果たし、さらなる事業拡大・成長に向けて、財務戦略や資金調達の重要性が一層高まっています。
また、PayPayカードに加え、PayPay銀行およびPayPay証券の連結化が進んだことで、グループ全体を見据えた資金管理や財務運営の高度化も重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、PayPay本体の資金調達・資金管理を中心に、グループ各社や金融子会社と連携しながら、より効率的かつ安定的な財務運営の仕組みづくりを推進いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】

PayPayの財務本部において、資金調達・資金管理を中心とした財務企画・トレジャリー業務をご担当いただきます。
※以下には、将来的に担当いただく可能性のある業務も含みます。

◆ 資金調達・トレジャリー業務

• 資本市場調達の企画・管理：格付取得、CP・社債発行、証券化・流動化スキームの検討・実行
• グループ全体の資金管理：キャッシュフロー管理、資金繰り、借入残高管理
• 銀行など金融機関との折衝：資金調達・運用、為替・送金、入出金管理、リスクヘッジなど
• 財務運営に関する社内ルール・プロセスの整備・運用

◆ 分析・レポーティング

• 財務・資金関連データの集計・分析・可視化
• 分析結果を踏まえた財務施策の企画・立案
• 連結財務状況の可視化および社内外の関係者向け報告・QA対応

※週2回程度、東京オフィス（四谷）への出社があります。

▼本ポジションの魅力

• 事業成長を支える財務中枢:
  国内最大規模・急成長Fintechグループの財務中枢で、グループ経営にダイレクトに関与できます。
• 企画から実行まで一気通貫で主導：
  ALM・資金調達・リスク管理を、単なる運用だけでなく、ALM・資金調達・リスク管理の「企画・高度化」フェーズから自ら推進できます。
• 専門性を広げられる環境：
  資金調達・トレジャリーの経験を軸に、グループ財務やALM、バランスシート管理などへも専門性を広げることができます。
• 経営陣との距離の近さ:
  CFOをはじめとする経営陣と近い距離で、財務戦略を通じて事業成長に直接貢献できます。

必要な経験/スキル

以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）

• 事業会社または金融機関における資金調達・資金管理・トレジャリー・財務企画の経験
• 金融機関におけるALM、流動性・金利リスク管理などの経験

あわせて、以下のスキルをお持ちの方

• 社内外の関係者と連携しながら業務・プロジェクトを推進した経験
• Excel、PowerPointなどを用いた分析・資料作成スキル

あると望ましい経験/スキル

• CP・社債発行、証券化・流動化など資本市場調達の経験
• 連結ベースでの資金管理・バランスシート管理の経験
• IRや格付機関、投資家など外部ステークホルダー向け説明資料・FAQ作成およびQA対応経験
• 金融関連法令・規制に関する知識
• 英語による情報収集・ディスカッション能力（将来的な海外投資家・格付機関対応を想定）

PayPayが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• Hybrid Workstyle
  ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当有

※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度