Senior Zero Trust Transformation & Governance Lead (m/w/d) (Ref.Nr.: 47906)

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Zero Trust Transformation & Governance Lead (m/w/d). Key Facts Start: 23.11.2026 Dauer: 15 Monate / Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Zürich Einsatzland: Schweiz Ihre Aufgaben • Programmauftrag und Scope formulieren sowie die adressierten Risiken und angestrebten Business Outcomes definieren • Governance- und Entscheidungsstrukturen etablieren, einschliesslich der Einbindung von Sponsor, Steering Committee, Architektur, Risk, Compliance, Datenschutz, Revision sowie Plattform- und Applikationsverantwortlichen • Regulatorische Anforderungen, insbesondere FINMA und DORA, mit dem Zero-Trust-Programm verknüpfen und in dessen Ausrichtung berücksichtigen • Capability- und Maturity-Assessments orchestrieren und gemeinsam mit den Architekt:innen risikobasierte Zielreifegrade unter Berücksichtigung der Kritikalität von Geschäftsprozessen und Assets ableiten • Eine Roadmap mit Phasen, Wellen und Meilensteinen entwickeln, Abhängigkeiten zu bestehenden Vorhaben berücksichtigen und die Umsetzung über IAM, Cloud, Netzwerk, Endpoint und Applikationen hinweg ausrichten • Ein Messmodell mit aussagekräftigen KPIs definieren, das über die reine Tool-Zählung hinausgeht und unter anderem Zugriff, Authentisierung, privilegierte Zugriffe, nicht verwaltete Geräte, Service-Identitäten und Policy Enforcement abbildet • Ein Skalierungsmodell für das Gesamtprogramm vorbereiten, einschliesslich benötigter Workstreams und Rollen, Budget- und Ressourcenbedarf sowie des Übergangs von einer initialen Keimzelle zu einem vollwertigen Programm Muss-Anforderungen • 5-8 Jahre Erfahrung in Banken oder vergleichbar stark regulierten Finanzinstituten an der Schnittstelle von Cyber Security, IT-Risk und IT-Governance, einschliesslich der Leitung grosser Transformationen • Fundiertes fachliches Verständnis von Zero-Trust-Prinzipien und die Fähigkeit, diese in risikobasierte, outcomeorientierte Programmziele, Roadmaps und Governance-Strukturen zu übersetzen • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer Sicherheitsthemen an Business, Non-Security-IT und Management • Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kann-Anforderungen • Konkrete Erfahrung in der Steuerung von Zero-Trust-Programmen und/oder in DORA-/EU-Regulatorik-Umsetzungsprojekten im Finanzsektor Weitere Informationen - Einsatzdauer: November 2026 bis Februar 2028 mit Option auf Verlängerung - Pensum: 100% - Einsatzort: Zürich & Remote (nur innerhalb der Schweiz möglich) - pro Woche Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Vivek Kandiah Telefon: +41 76 223 85 15 E-Mail: ----- Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow