Adjoint Responsable de Production / Ingénieur Process Junior (H/F)
BATTRI
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This role on the market
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- CDD - Responsable de la communicationLes entreprises s'engagent
- CDI - Responsable de domaine SI Supply F/HFLEURY MICHON
- Responsable centre de compétences Hardware électrique et avionique (F/H)HEMERIA
- Responsable Sécurité au Travail, Workplace Health and SafetyAmazon
- Responsable Coordination de Campagnes (F/H/NB)Ubisoft
What responsable roles keep asking for: R (35%) — counted across their open postings here.
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for responsable roles keep coming back to R. Practise those questions before you sit with BATTRI.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join BATTRI?
- What is your experience with R? Tell me one thing you learned the hard way.
- Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
- Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
- Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
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Practise the Adjoint Responsable de Production / Ingénieur Process Junior (H/F) at BATTRI interview free →Au sein de son usine de recyclage de batteries lithium-ion située à Saint-Laurent-Blangy, Battri déploie une ligne industrielle de pointe dédiée au recyclage par broyage, séparation/extraction tmécanique des composants de batteries. Rattaché(e) directement au responsable de production et développement process, tu seras au cœur de l’exploitation et de l’amélioration d’une ligne équipée de technologies industrielles de premier plan. Dans un contexte de montée en cadence et d’optimisation continue de notre outil industriel, nous recherchons un(e) Adjoint Responsable de Production / Ingénieur Process Junior (H/F) , récemment diplômé(e), souhaitant conjuguer rigueur technique , amélioration continue et présence sur le terrain . 🎯 Missions principales Avec l’appui du responsable de production et en collaboration étroite avec les équipes, tu contribueras au pilotage, à l’optimisation et à la fiabilisation de la ligne de procédé. 1. Suivi et optimisation des procédés Pilotage de la performance procédé : analyser quotidiennement le fonctionnement de la ligne, identifier les écarts et contribuer à la définition des actions d’amélioration. Amélioration des rendements : optimiser la pureté et les taux de récupération des fractions valorisables ( Black Mass , cuivre, aluminium et feuilles séparatrices). Essais industriels et industrialisation : préparer, suivre et analyser les campagnes d’essais liées à l’intégration de nouvelles générations de batteries ou de nouveaux flux entrants. Analyse des dérives : diagnostiquer les dysfonctionnements procédés — colmatage, dérives granulométriques ou aérauliques — et proposer des plans d’actions correctifs. Exploitation des données : structurer les relevés, analyser les résultats et formaliser des recommandations techniques. 2. Amélioration continue et performance industrielle Déploiement des outils Lean : contribuer à la démarche d’amélioration continue de la ligne à travers les méthodes 5S, SMED, Kaizen et AMDEC Process. Analyse de la performance : suivre et interpréter les principaux indicateurs de la ligne, notamment le TRS, la cadence, les pertes matières et les consommations énergétiques. Standardisation : rédiger, mettre à jour et faire appliquer les instructions de travail et les modes opératoires afin de fiabiliser les pratiques de production. Plans de progrès : participer à la priorisation, au déploiement et au suivi des actions d’amélioration. 3. Support opérationnel et animation terrain Proximité avec les équipes : assurer le relais technique de l’Ingénieur Produit Process auprès des opérateurs et des chefs d’équipe. Rituels de performance : participer aux rituels quotidiens de production et les coanimer afin de faire remonter les aléas et de suivre les actions engagées. Résolution de problèmes : accompagner les équipes dans l’analyse des incidents et la mise en œuvre de solutions durables. Accompagnement du changement : former et sensibiliser les équipes aux nouveaux standards, aux réglages des procédés et aux bonnes pratiques de conduite des installations. 4. Sécurité industrielle et HSE Culture sécurité : veiller au respect strict des consignes HSE dans un environnement classé Seveso Seuil Haut , inscrit dans une démarche conforme aux référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Analyse des risques : contribuer aux études de sécurité des procédés, notamment aux analyses HAZOP, aux analyses d’accidents et de presque-accidents ainsi qu’à la prise en compte des risques ATEX et liés aux poussières. Amélioration des pratiques : identifier les situations à risque et participer à la mise en œuvre des mesures de prévention. Ce que nous t’offrons Un premier poste responsabilisant sur des technologies de pointe, au cœur de la transition énergétique et de la mobilité durable. Une immersion complète au sein d’un site industriel innovant et en forte croissance. Un accompagnement de proximité par un Ingénieur Produit Process expérimenté, favorisant une montée en compétences progressive. Des missions concrètes associant expertise technique, amélioration continue et collaboration avec les équipes de terrain. Une réelle possibilité de contribuer à la montée en puissance et à la performance d’un outil industriel stratégique. 👤 Profil recherché Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac+5 en génie des procédés, génie chimique, génie industriel, matériaux ou domaine équivalent. Première expérience en environnement industriel appréciée, y compris dans le cadre d’un stage, d’une alternance ou d’un projet de fin d’études. Goût prononcé pour le terrain, l’analyse de données et la résolution de problèmes techniques. Connaissance des outils d’amélioration continue et des principaux indicateurs de performance industrielle. Rigueur, curiosité, autonomie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Sensibilité forte aux enjeux de sécurité industrielle et environnementale. Toutes les candidatures seront étudiées sur la base des compétences, des qualifications et de l’expérience, dans le respect du principe d’égalité de traitement. Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
- Answers start in about 1.5 secondsResponse time varies with your connection and model.
- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
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Listed on arbeitnow · posted 2026-10-22. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by BATTRI, not by us.