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Responsable centre de compétences Hardware électrique et avionique (F/H)

HEMERIA

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Skills named in this job

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This role on the market

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What responsable roles keep asking for: R (35%) — counted across their open postings here.

R jobs

HEMERIA has 12 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for responsable roles keep coming back to R. Practise those questions before you sit with HEMERIA.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join HEMERIA?
  2. What is your experience with R? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
  4. Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
  5. Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?

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Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie, vous prenez en charge le centre de compétences dédié aux systèmes électriques et avioniques des satellites. Votre objectif : manager les équipes, développer les compétences, garantir la qualité des architectures et contribuer à la performance des projets . Vous intervenez également directement sur les projets en tant qu’architecte système. Vos principales missions Management et pilotage Manager et accompagner les équipes techniques spécialisées en électrique et avionique. Répartir les ressources et piloter la charge des équipes sur les différents projets. Piloter les activités d’intégration et de tests. Suivre la performance des équipes et améliorer leur efficacité. Apporter votre expertise aux projets en tant qu’architecte système. Développement des compétences Définir et mettre en œuvre la roadmap du centre de compétences. Identifier les compétences nécessaires et accompagner leur développement. Faire évoluer les méthodes de conception et les outils utilisés par les équipes. Performance et innovation Garantir la performance, la qualité et la robustesse des solutions proposées. Veiller à la cohérence des architectures électriques (EPS) et avioniques (CDH). Capitaliser les solutions et technologies développées pour les réutiliser sur les futurs projets. Participer aux réponses aux appels d’offres : choix techniques, architecture et chiffrage. Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue. Votre profil Formation supérieure en ingénierie, systèmes, électronique, électrique ou domaine similaire. 8 à 10 ans d’expérience dans le développement d’architectures électriques et/ou avioniques pour satellites. Une expérience significative en management d’équipes techniques , hiérarchique ou fonctionnel. Bonne connaissance des systèmes complexes et des technologies spatiales. Bonne compréhension de l’architecture satellite et de ses enjeux de performance. Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

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Listed on arbeitnow · posted 2026-10-22. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by HEMERIA, not by us.