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Technico-commercial service contrat H/F

Carrier

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Skills named in this job

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This role on the market

1,291 open commercial roles across 221 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Hyderabad (14), Delhi NCR (10), Bengaluru (10).

What commercial roles keep asking for: SaaS (15%) — counted across their open postings here.

R jobs

Carrier has 1,101 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for commercial roles keep coming back to SaaS. Practise those questions before you sit with Carrier.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Carrier?
  2. What is your experience with R? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
  4. Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
  5. Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?

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À propos de Carrier Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier. Poste : Technico-commercial service contrat H/F Poste CDI Localisation : Nord Est Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort. Description du poste Afin de soutenir notre croissance continue, nous recrutons actuellement : Technico-Commercial Contrat Directement rattaché au Responsable de Région, vous aurez pour mission principale de concevoir et commercialiser des solutions de maintenance pour les Grands Comptes et Industriels sur la région Nord Est. Missions Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : Sécuriser et développer le portefeuille client, faire des visites de clientèle (rdv de découverte et suivi régulier) Recueillir, analyser les besoins des clients puis répondre à leurs demandes : Devis, Information, Délai Assurer le suivi avec le client jusqu’à la clôture de l’affaire Assurer le contrôle de relais entre le client et les différents interlocuteurs de la société Apporter des solutions directes au client Informer le client sur les changements de règlementation (gaz, matériel…) Réaliser le reporting de votre activité pour votre supérieur : marges, ventes, avancées… Gérer les dossiers des Grands Comptes de l’activité Service Contrat. Profil recherché De préférence de formation en génie climatique ou de formation équivalente Au moins 2 ans dans la vente auprès de client type B to B Lecture et compréhension des notices techniques/ Cahier des charges Utilisation de l’outil informatique Rigueur, organisation, bon relationnel/communication Esprit orienté qualité et résultat Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous ! Avantages Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire. Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ». Rejoignez nous et faites la différence. N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui. Fourchette de rémunération La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43 000,00-€86 000,00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[ Autres éléments de rémunération Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies. Avantages Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs. Égalité de traitement et non-discrimination Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com . Date limite de candidature Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 24 September 2026 Avis de confidentialité des candidats Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l ’avis de confidentialité. Utilisation de l’IA Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

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Listed on workday · posted 2026-09-24. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Carrier, not by us.