Technicien de Travaux - Modernisation (H/F)
Otis
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Skills named in this job
Read from the description itself, not inferred.
This role on the market
42 open modernisation roles across 9 companies are on ApplySarthi right now.
- Consultant Cobol Modernisation Mainframe expérimenté H/F - IBM FutureNow CenterIBM
- Spécialiste en développement logiciel, IA et modernisation/Software Development Specialist, AI & ModernizationMckesson
- AI-Modernisation - Key Account Manager - CDI Paris - TheodoTheodo
- Data Modernisation Director - Data & AI - Technology Consulting - AdvisoryPwc
What modernisation roles keep asking for: R (38%), AWS (17%), Python (17%), Azure (14%), CI/CD (14%), Java (14%), Product management (14%), Serverless (14%) — counted across their open postings here.
Otis has 1,424 open roles listed here.
- Chargé de recouvrement
- Service Supervisor
- NE Installation Mechanic
- TEHNICIAN INSTALARE ASCENSOARE BUCUREȘTI
- MCY保守サービスエンジニア(群馬)
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for modernisation roles keep coming back to R, AWS, Python, Azure. Practise those questions before you sit with Otis.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Otis?
- What is your experience with R? Tell me one thing you learned the hard way.
- What is a weakness you are working on, and how?
- Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
- Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Technicien de Travaux - Modernisation (H/F) at Otis interview free →Date Posted: 2026-10-21 Country: France Location: AVE OLIVIER PERROY, ASUD PROVENCE, 13790, France NSA développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) Travaux pour l'une de ses entités. Secteur (13 - 84 - 04) Majoritairement Secteur 13 Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants. Au cours d'une journée type, vous devrez Installer les nouvelles technologies NSA sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique, Réaliser des travaux de modernisation ou des réparations sur des ascenseurs déjà installés sur tous types de typologie et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Vous êtes titulaire d'un permis de conduire Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques. Quels sont les avantages ? Vous vous engagez dans un secteur qui ne connaît pas la crise. Nous vous offrons une rémunération complète : Treizième mois Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise Intéressement Indemnités de repas Véhicule de service Indemnités de zone en fonction de vos déplacements Indemnités de nettoyage À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir ! NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française. Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com . Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms
Match this job to your CV
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- 30 minutes freeThen ₹149 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
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Listed on workday · posted 2026-11-06. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Otis, not by us.