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Technical Service Manager

Roche

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Skills named in this job

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This role on the market

4,390 open service roles across 299 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Bengaluru (103), Delhi NCR (78), Hyderabad (63).

R jobs

Roche has 1,496 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

4,390 open service roles are hiring right now across 299 companies, mostly in Bengaluru — so the questions repeat. Practise them before you sit with Roche.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Roche?
  2. What is your experience with Agile? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
  4. Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
  5. Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?

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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Le Poste En tant que Technical Service Manager, ll/elle est responsable de la qualité du service produit par son équipe et de l’amélioration continue des processus qu’il/elle supervise. VACC leader, il/elle sait partager et engager autour d’une vision stratégique, et structurer les activités de manière efficace et collaborative. En tant que coach, il/elle accompagne le développement de son équipe. Roles and responsibilities - Multiplicateur de la culture agile, il met en place dans son équipe un cadre d’autonomie croissante et crée les conditions d’une décision déléguée efficace; il/elle recrute les talents dont l’organisation a besoin, anticipe sur les nouvelles compétences grâce à sa veille des évolutions du marché, et enfin, il incarne les Leadership commitments. - De manière opérationnelle, il/elle participe à l’implémentation des projets au sein du service. Il/elle pilote les activités de ses équipes et assure l’amélioration continue des processus de son activité. Il œuvre notamment à l’amélioration de la gestion de la connaissance liée à son activité, l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration de l’onboarding et du développement des équipes. - Il/elle met en place les conditions facilitant une automatisation croissante de l’activité, et les plans d’accompagnement au changement vers ces évolutions technologiques. - Il/elle est garant de la bonne répartition territoriale des métiers en soutien à l’évolution de notre base clients et de ses besoins. - Il/elle garantit le respect des règles de conformité au sein de son équipe. Garantir le respect des normes et des règles - Connaître les règles et procédures QSE qui impactent son activité - Relayer l’information en termes de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement et donne l’alerte en cas de manquement - S’assurer de la bonne application des directives et instructions dans son périmètre de travail - Contribuer à la conformité du Ministère aux exigences de la norme ISO 13485 - Soutenir le système de management de la qualité (SMQ) conformément aux normes ISO 13485 - Collaborer avec l’équipe qualité pour s’assurer que les processus répondent aux exigences réglementaire - Promouvoir une culture de la qualité et de l’amélioration continue au sein du service - Familiarité avec la norme ISO 13485 et les principes mQMS - Assurer la conformité (qualité et réglementaire) à leur propre champ d’application et à celui des services. - Veiller à ce qu’une sensibilisation et une formation suffisantes soient attribuées et récupérables lorsque le personnel exécute ses tâches. - Mesurer le niveau de conformité et les domaines de responsabilité par des indicateurs et des KPI efficaces - Contribuer aux éléments obligatoires du QMS (par exemple, la revue de direction et les audits), aux connaissances, aux informations et aux ressources Qui Vous Etes -Bac + 3 minimum à dominante technique (électronique, hydraulique, mécanique, électrique, automatisme et informatique) ou expérience équivalente.-Une expérience significative de management d’équipe est un plus. - Leadership transformationnel et inspirant - Coaching - Excellente communication écrite et orale - Capacité de synthèse - Réflexion systémique et stratégique - Gestion de la complexité - Maîtrise des concept de l’agilité - Maîtrise des outils informatiques- - Francais et Anglais courant Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

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Listed on workday · posted 2026-11-03. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Roche, not by us.