Service Sales Manager (w/m/d)

Location: Zurich, Zurich, Switzerland Job ID: R0139004 Date Posted: 2026-08-03 Company Name: HITACHI ENERGY LTD Profession (Job Category): Sales, Marketing & Product Management Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: Die Möglichkeit Bei Hitachi Energy treiben wir eine nachhaltige Energiezukunft für alle voran. Zur Verstärkung unseres Servicegeschäfts in der Schweiz suchen wir eine erfahrene , kundenorientierte Persönlichkeit im Service Sales Management, die unser Serviceportfolio in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz weiterentwickelt und langfristiges Wachstum ermöglicht. In dieser Rolle sind Sie nahe am Markt und an unseren Kunden. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, verstehen technische und kommerzielle Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit internen Fachbereichen überzeugende Servicelösungen. Dabei begleiten wir unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Hochspannungsanlagen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren , zuverlässigen und nachhaltigen Stromversorgung in der Schweiz. Das können Sie bewirken Sie entwickeln und realisieren Vertriebsstrategien für das Servicegeschäft in den zugewiesenen Regionen und tragen aktiv zur Erreichung unserer Wachstums- und Vertriebsziele bei Sie identifizieren und entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Serviceportfolio, einschliesslich Wartung, Retrofit, technischer Beratung , digitaler Lösungen und weiterer wertschöpfender Services Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern auf und positionieren Hitachi Energy als verlässlichen Partner über den gesamten Anlagenlebenszyklus Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung und Verhandlung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss Sie arbeiten eng mit technischen Expertinnen und Experten, Projektmanagement, Operations und weiteren internen Teams zusammen, um kundenorientierte und umsetzbare Lösungen sicherzustellen Sie erstellen überzeugende Angebote und Präsentationen, die den Mehrwert unserer Servicelösungen klar aufzeigen und auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind Sie beobachten Markt- und Technologietrends, Kundenanforderungen sowie das Wettbewerbsumfeld und leiten daraus relevante Vertriebschancen ab Sie stellen eine transparente Pipeline-Steuerung, zuverlässige Forecasts und regelmässige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und Zielerreichung sicher Sie vertreten unser Serviceportfolio mit Überzeugung und tragen dazu bei, die Position von Hitachi Energy als führender Technologie- und Servicepartner im Schweizer Energiemarkt weiter zu stärken Ihr Hintergrund Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung im Servicevertrieb, idealerweise in der Energie B ranche Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Marktmechanismen und die Anforderungen an eine zuverlässige Energieinfrastruktur Freude am Kundenkontakt, hohe Dienstleistungsorientierung , kommerzielles Gespür und die Fähigkeit, Energieinfrastruktur technische Anforderungen in überzeugende Kundenlösungen zu übersetzen Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern Sicherer Umgang mit CRM -Systemen, vorzugsweise Salesforce , SAP sowie den gängigen Microsoft - Office -Anwendungen Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Anwendung von Vollkostenmodellen zur Bewertung von Serviceangeboten, Margen und kommerziellen Entscheidungsgrundlagen Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) sowie gute Französischkenntnisse (B1) ; Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld werden erwartet Mehr über uns Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle vorantreibt. Wir bedienen Kunden aus Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Services entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Bei uns arbeiten Sie in einem vielfältigen, inklusiven und kollaborativen Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und die Energiewende aktiv mitgestalten können. Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.