Senior SAP Functional Consultant
Thomsonreuters
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Skills named in this job
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This role on the market
786 open SAP roles across 76 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Hyderabad (64), Bengaluru (51), Delhi NCR (41).
- SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)IBS Schreiber GmbH
- SAP EWM Practice Director Switzerland (f/m/d)Westernacher
- Senior SAP Consultant Migration & SDT (m/w/d)Gambit
- Lead Consultant SAP Architectureteamative
- Manager SAP EWM – Logistics / Supply Chain (m/w/d)Eraneos
What SAP roles keep asking for: SAP (37%) — counted across their open postings here.
Thomsonreuters has 459 open roles listed here.
- Principal Product Management
- Analis de Implan. e Treinamento - Contabilidade Digital
- Senior Data Platform Engineer
- Especialista em Customer Success
- Account Specialist, Corporates
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for SAP roles keep coming back to SAP. Practise those questions before you sit with Thomsonreuters.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Thomsonreuters?
- What is your experience with SAP? Tell me one thing you learned the hard way.
- Where do you want to be in three years?
- What is a weakness you are working on, and how?
- Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Senior SAP Functional Consultant at Thomsonreuters interview free →Senior SAP Functional Consultant Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Senior SAP Functional Consultant, em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. Sobre a Posição ( About the Role ) Nesta oportunidade, como Senior SAP Functional Consultant, você irá: Instalar o sistema no cliente; Levantamento e documentação de processos de negócios no cliente; Avaliação da aderência dos processos do cliente ao sistema; Apresentação e obtenção de aprovação dos fluxos / cenários de negócios do cliente; Mapeamento funcional dos requisitos e particularidade de obrigações acessórias do clientes; Configuração do sistema de acordo com os cenários de negócios do cliente; Apresentação/validação funcional das customizações desenvolvidas junto ao usuário final; Planejamento, realização e obtenção de aprovação de testes funcionais do produto e da solução integrada; Definição e realização da estratégia de conversão de dados para entrada em produção do sistema; Treinamento dos usuários na ferramenta e no processo desenhado; Acompanhamento dos usuários no processo de operação assistida; Realização da transição do projeto para a equipe de suporte. Sobre Você ( About You ) Você é adequado para a função de Senior SAP Functional Consultant, se tiver as seguintes qualificações exigidas: Experiência como Consultor SAP Funcional; Conhecimento em SAP MM e SD (FI é um diferencial); Experiência com processos de inbound e outbound; Inglês avançado. Outras qualificações preferenciais incluem: Conhecimentos técnicos em ABAP; Certificação SAP; Espanhol. #LI-RB1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo. Quem somos A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade. Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui. Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui . Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com
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- Assistant HR manager, People & Leader AdvisoryThomsonreuters
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- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
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Listed on workday · posted 2026-09-18. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Thomsonreuters, not by us.