Senior Associate (w/m/d) im Technology Consulting - SAP SuccessFactors
Pwc
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Skills named in this job
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This role on the market
37 open successfactors roles across 7 companies are on ApplySarthi right now.
- HR Business Architect – SuccessFactors (m/w/d)cbs Corporate Business Solutions GmbH
- Package Consultant-SuccessFactors Talent MgmtIBM
What successfactors roles keep asking for: SAP (68%), Salesforce (30%) — counted across their open postings here.
Pwc has 4,452 open roles listed here.
- AI Hub Senior Manager/ Director
- Asset & Wealth Managed Services (AWMS) - Risk & Compliance Solutions (Internal Audit and Risk) - Senior Consultant
- IN_Manager_DevOps & Cloud Migration Engineer Engineer_GCC_Advisory_Bangalorebengaluru
- IN_Senior Manager_ FDC, GenAI_Agentic Automation _Advisory_Bangalorebengaluru
- IN_Associate_QA Automation Engineer with AI_GCC_Advisory_Hyderabadhyderabad
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for successfactors roles keep coming back to SAP, Salesforce. Practise those questions before you sit with Pwc.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Pwc?
- What is your experience with SAP? Tell me one thing you learned the hard way.
- Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
- Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
- Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
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Practise the Senior Associate (w/m/d) im Technology Consulting - SAP SuccessFactors at Pwc interview free →Line of Service Advisory Industry/Sector Technology Specialism SAP Management Level Senior Associate Job Description & Summary Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen. Deine Aufgaben bei uns im Team: Berate Kund:innen bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Lösungen (alle Module) mit Fokus auf HR-Prozesse und digitale Transformation Unterstützung bei der Entwicklung von Zielarchitekturen, Integrationskonzepten und ganzheitlichen HR-IT-Lösungen Analysiere fachliche und technische Anforderungen im HR-Umfeld und übersetze diese in umsetzbare Lösungskonzepte innerhalb von SAP SuccessFactors Konfiguriere und optimiere SuccessFactors-Module in enger Abstimmung mit Kund:innen, Projektteams und relevanten Stakeholdern Arbeite bei Workshops, Implementierungsprojekten und Tests mit und begleite Rollouts sowie die Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften Unterstütze bei der Erstellung von fachlichen Spezifikationen, User Stories und Projektunterlagen und bringe dich aktiv in agile Projektsettings ein Kommuniziere Projektfortschritte, Abhängigkeiten und Risiken an Kund:innen und interne Teams Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR IT, Digitale Transformation oder vergleichbare Ausbildung im Bereich SAP- oder HR-Systeme 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Consulting Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central ist von Vorteil; eine Zertifizierung oder die Bereitschaft zur raschen Zertifizierung ist wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und gutes Auge für Details sowie Freude an eigenständiger Arbeit und Bereitschaft, Verantwortung für eigene Projektteile zu übernehmen Gutes Zahlenverständnis und Begeisterung für analytische Arbeit sowie Interesse an der Optimierung digitaler HR-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 60.000 als Senior Associate auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes . Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen. Hast du noch Fragen? Madeline Riedl (+43 676 54 303 9466) beantwortet sie gerne. Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Application Software, Business Model Development, Business Process Modeling, Business Systems, Communication, Creativity, Developing Training Materials, Embracing Change, Emerging Technologies, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Integration, Enterprise Software, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Innovative Design, Intellectual Curiosity, IT Infrastructure, Learning Agility {+ 18 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date
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Listed on workday · posted 2026-10-14. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Pwc, not by us.