電気製品購買部 マネージャー

Date Posted: 2026-03-19 Country: Japan Location: NOLEC: 2700-1 Koike, Shibayama-machi, Sanbu-gun, Chiba, 289-1623 JAPAN 電気・電子部品を中心に、SourcingおよびSupplier Managementを担う購買ポジションです。 開発部門、工場、Category Managerなど国内外の関係者と連携し、Category Strategyに基づき、Business Requirementに応じたSourcing活動を企画・実行します。 具体的には、サプライヤー選定、RFQ、コスト分析、価格交渉から、QCDを軸としたSupplier Performance Management、Supply Riskの低減まで、SourcingからSupplier Managementまで幅広い購買活動を担います。 また、APAC・US本社とのコミュニケーション機会も多く、戦略的な視点を持ちながら、GlobalかつCross-functionalな環境で購買活動を推進できるポジションです。 ※本ポジションは直属の部下を持たないIndividual ContributorのManagerポジションです。 Sourcing Category Strategyに基づいたSourcing活動の企画・実行 Business Requirementに応じたサプライヤー選定 RFQの実施、見積・コスト分析 サプライヤーとの価格・取引条件等の交渉 国内外のSupplier / Market情報の収集・分析 Category Managerと連携したSourcing活動の推進 Supplier Management QCDおよび財務・供給能力の観点からのサプライヤー評価 Supplier Performanceの管理・改善 サプライヤーとの価格・納期等の交渉 供給・納期課題への対応および関係部門との調整 Supply Riskの把握と低減 サプライヤーとの中長期的な関係構築 Cross-functional & Global Collaboration Engineering、工場、Material Planning、Quality等との連携 APAC・USのCategory ManagerおよびGlobal Stakeholderとの連携 国内サプライヤーとGlobal Organizationとのコミュニケーション・調整 関係者を巻き込んだ課題解決・改善活動の推進 Leadership 担当領域における課題の特定、優先順位付け、解決の推進 複数のStakeholderとの利害調整および意思決定の推進 Cross-functional / Globalなプロジェクト・改善活動のリード サプライヤーとの交渉を通じたビジネス課題の解決 必須 製造業における電気・電子部品の購買・調達経験 開発部門と連動した購買・Sourcing業務の経験 サプライヤーとの価格・納期・取引条件等の交渉経験 QCDの観点によるSupplier Managementの経験 戦略的・論理的に課題を捉え、具体的なアクションに落とし込む能力 社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を推進する能力 歓迎する経験/スキル エレベーター、自動車、重工業、電機等の製造業経験 Global / Regional組織と連携した業務経験 Cross-functionalなプロジェクトのリード経験 デジタルツールやデータを活用した業務改善経験 英語力 （会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション） 自ら課題を見つけ、主体的に行動できるSelf-Starter 戦略の背景や目的を理解し、実行可能なアクションに落とし込める方 目の前の問題だけでなく、中長期的な視点を持って判断できる方 変化を前向きに捉え、改善・変革を楽しめる方 デジタル化や新しい仕事の進め方に積極的な方 SourcingからSupplier Managementまで幅広くリード サプライヤー選定、RFQ、価格交渉からSupplier Performance、Supply Riskへの対応まで、幅広い購買領域で専門性とリーダーシップを発揮できるポジションです。 【勤務地】NOLEC 千葉県 山武郡 芝山町小池2700-1（通勤バス成田駅よりあり） ＊社宅可 ＊車通勤可 【働き方】 出張：あり（月0～2回程度） 残業：あり フレックスタイム制度：あり（コアタイム無スーパーフレックス） ワークスタイル：リモートワーク週1-2回可（応相談） ※着任後2週間程度は部内コミュニケーションを重視し原則全日オフィス出勤 ・将来的には転勤の可能性あり。 ・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。 ・有給休暇は入社時に付与します：前職の付与日数を考慮します ・2025年度全社平均有給取得日数：14日間 If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms