Manufacturing Analyst

Career Area: Manufacturing Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Apoya los procesos de manufactura mediante la ejecución de múltiples tareas técnicas, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los procedimientos y políticas vigentes de seguridad y calidad. Las responsabilidades pueden ser y no están limitadas a: Ejecutar tareas y procesos de manufactura de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) definidos y documentar con precisión los datos y registros de lote relacionados. Identificar problemas relacionados con los procesos de manufactura e implementar mejoras en los procesos. Brindar apoyo a los procesos de manufactura mediante actividades como la validación de procesos y equipos, la implementación de mejores prácticas de manufactura y la elaboración de reportes. Capacitar a empleados nuevos y de niveles más junior en SOPs, procedimientos de seguridad, políticas y estándares. Habilidades que debes tener: Resolución de Problemas: conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas para reconocer, anticipar y resolver problemas organizacionales, operativos o de procesos; capacidad para aplicar adecuadamente conocimientos de resolución de problemas en diversas situaciones. Nivel de comprensión básica: Explica el valor de un enfoque disciplinado para la resolución de problemas. Describe las prácticas de reporte y escalamiento de problemas. Utiliza procedimientos aceptados para el análisis y la resolución de problemas. Identifica aspectos clave de las técnicas de resolución de problemas utilizadas en su área. Procesos de Manufactura: conocimiento de los métodos, tecnologías y procesos existentes de fabricación de productos; capacidad para ejecutar, planificar, gestionar y monitorear todo el proceso de manufactura. Nivel de comprensión básica: Describe las áreas funcionales dentro de una instalación de manufactura. Describe los roles y responsabilidades de las áreas y del personal de manufactura. Identifica las principales fases y actividades asociadas con un ciclo de manufactura. Obtiene e interpreta documentación y flujos generales de manufactura. Solución de Problemas Técnicos: conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas de solución de problemas técnicos; capacidad para anticipar, reconocer y resolver problemas técnicos relacionados con hardware, software, aplicaciones u operaciones. Nivel de comprensión básica: Describe los procedimientos de identificación, reporte y escalamiento de problemas. Explica el concepto fundamental de utilizar un enfoque sistemático para resolver problemas técnicos. Identifica los recursos y sistemas de apoyo disponibles para la solución de problemas. Describe problemas comunes de hardware, software y comunicación; identifica formas de resolverlos. Comunicación Efectiva: comprensión de los conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; capacidad para transmitir, recibir e interpretar con precisión ideas, información y necesidades mediante la aplicación de comportamientos de comunicación apropiados. Nivel de comprensión básica: Describe los comportamientos no verbales que influyen en la interpretación de un mensaje. Proporciona ejemplos de comunicaciones efectivas e inefectivas. Explica la importancia de una comunicación empresarial efectiva. Habla y escribe utilizando lenguaje, gramática y gestos adecuados. Requisitos Indispensables: Profesionista: Ingeniería industrial, Mecatrónica, Electrónica o Sistemas Computacionales Nivel de Ingles: 70 % (escrito, leído, y hablado) 1-2 Años de experiencia en Manufactura Conocimientos en manejo de MS Office (Excel avanzado). Habilidad de Comunicación/Negociación Requisitos Deseables: Conocimiento en 6 Sigma (Yellow belt) Dipsonibilidad de Horario Posting Dates: noviembre 13, 2026 - noviembre 19, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community .