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Leiter (m/w/d) Verkaufsservice

Carrier

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This role on the market

Carrier has 1,009 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Practise the questions Carrier is likely to ask for this role, with feedback on your answers.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Carrier?
  2. Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
  3. Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
  4. Where do you want to be in three years?
  5. What is a weakness you are working on, and how?

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Über Carrier Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Unterstützung sowie Steuerung des Vertriebsinnendienstes zur Erreichung der Absatz-, Umsatz- und Ertragsziele. Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs in der Niederlassung, einschließlich einer hohen Servicequalität und telefonischen Erreichbarkeit. Gewährleistung der Einhaltung interner Standards sowie eines professionellen und kundenorientierten Auftritts der Niederlassung. Effiziente Planung und Steuerung des Personals sowie des wirtschaftlichen Einsatzes aller verfügbaren Ressourcen. Verantwortung für die Organisation, Planung und Durchführung regionaler Messen, Kundenveranstaltungen und Seminare. Koordination und Durchführung von Inventuren sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Betriebswirt (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der technisch geprägten Kundenbetreuung sowie im Vertriebsumfeld. Erste oder mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis. Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten. Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Verhandlungsstärke. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an Vergütungsspanne Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €50,500.00-€101,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten. Weitere Vergütung Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben. Leistungen Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt. Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com Bewerbungsfrist Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 2 November 2026 Datenschutzhinweis für Bewerber Bitte klicken Sie auf den folgenden Link. Einsatz von KI Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

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Listed on workday · posted 2026-11-02. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Carrier, not by us.