Менеджер з маркетингу вакцин

Менеджер з маркетингу вакцин - тимчасова посада (заміщення на період декретної відпустки) GSK – одна з провідних світових науково-орієнтованих фармацевтичних компаній, що має місію допомогати людям робити більше, почуватися краще та жити довше. Наша мета: бути однією з найбільш інноваційних, високоефективних і заслуговуючих на довіру компаній в галузі охорони здоров'я в усьому світі. Наша cтратегія: надати доступ до різноманітних, якісних та необхідних медичних продуктів якомога більшій кількості людей у світі, за допомогою трьох глобальних напрямків нашого бізнесу, наукових і технічних ноу-хау та талановитих людей. Наші цінності та очікування в основі всього що ми робимо і є важливою частиною нашої культури. Наші ключові цінності – це орієнтація на потреби пацієнтів, сумлінність, повага до людей і прозорість. Наші очікування - це орієнтація на результат, відповідальність, розвиток та робота в команді. Вимоги: Вища медична/фармацевтична освіта Попередній успішний досвід роботи на фармацевтичному ринку – не менше 3-х років. Рівень англійської мови – Upper-Intermediate. Продвинутий рівень використання прикладних програм Power Point / Word / Excel. Права водія (досвід керування авто 2+ роки). Фінансові та аналітичні навички. Комунікаційні навички Вміння управління проектами. Знання фармацевтичного ринку. Обов'язки: Відповідальність за досягнення цільових обсягів продажу та рентабельності визначених вакцин (продуктів). Розробка цілей, стратегій і тактик для визначених продуктів та виконання затвердженого плану просування. Аналіз ринку (первинні/вторинні продажі, конкурентна активність, ціни, промо кампанії) та підготовка відповідних висновків і рекомендацій. Планування, формування та контроль бюджету й витрат, пов’язаних із просуванням продуктів, ініціювання коригувальних дій за потреби. Контроль виконання планів у натуральних та грошових показниках, аналіз відхилень і вжиття заходів для досягнення запланованих результатів. Встановлення, підтримка та розвиток співпраці з ключовими експертами та лідерами думок, а також медичними працівниками у відповідному терапевтичному напрямку. Планування та організація участі GSK у конференціях, круглих столах, дорадчих радах та інших заходах на підтримку маркетингової стратегії продуктів. Лідерство у запуску нових продуктів (вакцин): оцінка потенціалу, розробка промо кампаній, навчання польових команд та контроль впровадження стратегії на місцях. Тісна співпраця з внутрішніми командами (комерційна служба, медичний відділ, логістика/дистрибуція, фінанси, регіональні та центральні команди) для забезпечення ефективної реалізації планів і обміну найкращими практиками. #LI-GSK G7 Skills Data to Insights, Digital Fluency, Marketing Campaign Planning, Marketing Measurement, Marketing Strategy Implementation, Omnichannel Marketing, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.