Expert Technique National (H/F)
Otis
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Skills named in this job
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This role on the market
39 open technique roles across 15 companies are on ApplySarthi right now.
- Responsable secteur technique - HVAC & Black Utilities H/FGsk
- Chef.fe Technique Données (TGQF)Ubisoft
- Responsable Equipe Technique H/FCarrier
- Assistant Technique – Infirmier de Bloc opératoire (H/F)Stryker
- Technical Implementation Manager / Chef.fe de Projet Déploiement TechniqueLifen
What technique roles keep asking for: R (38%) — counted across their open postings here.
Otis has 1,387 open roles listed here.
- Technicien de Travaux - réparation (H/F)
- TECHNICAL ASSISTANT, SERVICE
- Administration & Communications Manager
- Cost & Financial Analyst (H&M) TEMPORAL
- Service Mechanic
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for technique roles keep coming back to R. Practise those questions before you sit with Otis.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Otis?
- What is your experience with R? Tell me one thing you learned the hard way.
- Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
- Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
- Where do you want to be in three years?
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Expert Technique National (H/F) at Otis interview free →Date Posted: 2026-09-18 Country: France Location: 6 RUE DE LA GOELETTE, SAINT BENOIT, 86280, France Expert Technique Régional (H/F) - France NSA développe son activité et recherche un Expert Technique Régional Ascensoriste (H/F) pour l'une de ses entités. Vous intégrez NSA en tant qu'Expert Technique Régional Confirmé. En tant qu'Expert Technique Régional Confirmé, vous mettez à disposition des équipes chantier vos connaissances et vos compétences, sous forme de formation et d'assistance technique, afin de faire progresser les Techniciens, Metteurs au point, Agents Techniques et leaders. Autonome et polyvalent, vous intervenez sur les sujets techniques complexes, contribuez au développement des compétences et veillez au respect des exigences de sécurité et de qualité. Au cours d'une journée type, vous devrez 1. Engagement sécurité : Faciliter l'application et le respect des consignes de sécurité sur le terrain Rappeler les règles de sécurité, les faire respecter et proposer des solutions adaptées aux cas particuliers Valider les modifications de schémas électriques et réaliser des audits terrain 2. Formation & développement des compétences : Créer en autonomie les formations et les supports pédagogiques Former les équipes chantier et développer leurs compétences techniques, notamment par compagnonnage lors des interventions Participer à la sélection des collaborateurs à former et animer le déploiement des formations avec les leaders 3. Assistance & expertise technique : Apporter un support technique opérationnel aux Techniciens, leaders et Metteurs au point, y compris sur les interventions complexes Coordonner et assister les autres intervenants, notamment les organismes de contrôle et les consultants Maintenir son niveau d'expertise afin d'accompagner l'arrivée de nouveaux produits et de nouvelles technologies 4. Diagnostic & polyvalence : Réaliser en toute autonomie les analyses techniques et les recherches de causes de pannes Intervenir sur des équipements de toutes marques et décider, lorsque nécessaire, de l'arrêt ou de la remise en service d'un appareil 5. Qualité & conformité : Garantir l'étalonnage et la vérification des outils de mesure utilisés sur les chantiers Réaliser des audits de conformité des installations et des audits auprès des techniciens 6. Relations de travail & transmission : Collaborer avec la filière chantier, les équipes commerciales, les agences, le bureau d'études, les clients, les organismes de contrôle et les sous-traitants Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Une solide expérience technique dans le domaine des ascenseurs Une excellente connaissance des produits d'ascenseur, y compris multimarques De très bonnes connaissances électriques et la capacité à analyser des situations techniques complexes Une bonne maîtrise de la pédagogie et de l'ingénierie de formation Une posture de conseil, de bonnes capacités d'explication et le goût de la transmission La capacité à prendre du recul et à évaluer les situations avec neutralité Autonomie, polyvalence et respect rigoureux des méthodes et procédures qualité et sécurité Ce que nous vous offrons : Vous vous engagez dans un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons une rémunération complète : Treizième mois Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise Intéressement Véhicule de service Indemnités de repas et zone Indemnité de nettoyage À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir ! NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française. Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com . Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms
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- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
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Listed on workday · posted 2026-10-16. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Otis, not by us.