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Chargé de Réalisation Chantier - NSA (H/F)

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Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Otis?
  2. What is your experience with R? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. What is a weakness you are working on, and how?
  4. Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
  5. Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.

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Date Posted: 2024-10-16 Country: France Location: 22 RUE EUGENE DUPUIS, CRETEIL, 94000, France Vous intégrez NSA en tant que Chargé de réalisation chantier H/F. Dans un environnement multimarque et multi-activités (maintenance / installation / rénovation ascenseurs et portes), avec des enjeux normatifs forts. Le chargé de réalisation chantier doit respecter les règles de sécurité et le port des EPI nécessaires notamment le port des EPI antichute, du masque respiratoire contre les poussières notamment amiante, des gants, des chaussures, des protections de la tête, etc. Être le garant de la bonne exécution des affaires vendues, de la prise de commande à la fin des travaux, dans le respect des règles de sécurité, de nos engagements contractuels et du budget défini. Missions Réaliser des audits de sécurité sur les chantiers pour vérifier l’appropriation et l’application des consignes de sécurité de l’entreprise ainsi que l’état des équipements de sécurité individuels à la disposition des monteurs Contribuer à l’animation des réunions sécurité Contrôler que les sous-traitants respectent l’ensemble des règles de sécurité S’assurer que les appareils sont montés et mis en service en conformité avec les réglementations en vigueur et conforme CE Manager des techniciens sur le chantier, en termes d’autorité, sécurité et de formation. Suivre l’avancement du chantier pour planifier l’intervention des monteurs et le besoin en matériel Être le référent technique pour définir et valider la méthode de montage, et compléter l’analyse de risque / tableau de bord, dans le cas de déviation. Respecter et faire respecter le planning (préparation, installation, mise en service, levée des réserves) Gérer les aléas chantier Gérer les fournisseurs internes et externes (CLC, EPC, achats locaux, sous-traitants), selon process compagnie Réaliser le réglage, les contrôles finaux et la mise en service des appareils Réaliser des levées de réserves Assister les techniciens lors des phases de montage Votre profil Bonne capacité relationnelle et d’adaptation Aptitude à gérer des projets multiples / Bonne organisation / Autonome Maitrise des outils informatiques et du pack office Appétence pour le terrain et les projets techniques (déplacements fréquents à prévoir sur votre zone d’activités) Qu’avons-nous à vous offrir ? En choisissant NSA, vous intégrerez une entité reconnue, offrant des opportunités de carrière partout en France. Les opportunités internes de carrière chez NSA sont bien réelles. Vous pouvez compter sur un salaire attractif 35K€ à 40K€ sur 13 mois, véhicule de service, prime d’objectifs, carte titres restaurant. Est-ce le job avec un grand J pour vous ? Nous aidons nos équipes à atteindre à leur plus haut potentiel. Nous créons une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent. Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun. N’hésitez pas et faisons connaissance ! NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française. Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

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Listed on workday · posted 2026-10-13. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Otis, not by us.