【AstraZeneca】【Medical】Medical Science Liaison, ﾒﾃﾞｨｶﾙ本部 ｵﾝｺﾛｼﾞｰ部門 ﾒﾃﾞｨｶﾙｻｲｴﾝｽﾘｴｿﾞﾝｸﾞﾙｰﾌﾟ ｸﾞﾙｰﾌﾟ-1(HEM領域)

■ 職務内容 / Job Description ・ オンコロジー領域のScientific expertとして顧客の1次対応窓口として関係構築をおこない、メディカル活動をけん引する。 ・ 本領域における製品を担当し、新製品の上市前準備、上市後の製品価値の最大化に向け疾患・製品啓発のための活動をおこなう。 主な仕事内容として、 ・ 外部顧客（Key External Expert, KEE）との関係構築 ・ 最新の医学・医科学情報をもとにKEEとディスカッションをおこない、担当領域におけるUnmet medical needs・インサイトの収集と分析、および治療提案 ・ 担当領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明 ・上市前製品（未承認薬、承認薬の用法・用量適応外を含む）の質問に対し、科学的中立な立場からエビデンスに基づいたリアクティブな情報提供 ・ 科学的に中立な立場で実施するScientific Exchange Meeting （SEM）、Advisory board meeting, medical booth活動などの企画・運営・実施支援 ・ 医師主導研究、学術発表、論文作成に関するコンサルティング ・ 研究開発本部からの要請に基づいた臨床試験の支援業務 ・ プロジェクトのマネージメントプランの実行 ■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.) 【経験 / Experience】 ＜必須 / Mandatory＞ ・ 血液癌領域での業務経験（3年以上） ＜歓迎 / Nice to have＞ ・ オンコロジー領域での業務経験（3年以上が望ましい） ・ MSL（他Medicalも可とする）の経験（3年以上が望ましい） ・ 担当する製品に関わった経験 ・ プロジェクトリーダーの経験 ・ 研究に携わった経験 ・ 英語での学術論文執筆経験 【資格 / License】 ＜必須 / Mandatory＞ Bachelor’s degree in a scientific discipline (ex: Medicine, Pharmacy or disease related science)（製薬業界および担当領域において十分な経験がある場合はその限りではない） ＜歓迎 / Nice to have＞ 薬剤師、看護師、修士、博士号の資格 【能力 / Skill-set】 ＜必須 / Mandatory＞ ・ 社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・ ロジカルシンキング ・ ラーニングアジリティ ・ Self-leadership ＜歓迎 / Nice to have＞ ・ ファシリテーションスキル ・ コーチングスキル 【語学 / Language】 ＜必須 / Mandatory＞ 日本語 Japanese：母国語レベル 英語 English：英語での社内資料・英語医学論文読解に支障のないレベル ＜歓迎 / Nice to have＞ 英語でのビジネスコミュニケーション能力 【その他 / Others】 2027年1月以降での入社予定 【勤務地 / Work Location】 Tokyo or Osaka Date Posted 10-9月-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.