Assistant(e) chef(fe) de produit Electroménager (H/F) - Stage 6 mois
Sec
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Skills named in this job
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This role on the market
2 open electrom roles across 1 companies are on ApplySarthi right now.
What electrom roles keep asking for: Excel (50%), R (50%) — counted across their open postings here.
Sec has 741 open roles listed here.
- Memory Product Marketing Manager (m/f/d)
- Director, Strategic Planning & Insights
- Commissioning Engineer
- Samsung Experience Store Lead
- Estágio em Testes de Software
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for electrom roles keep coming back to Excel, R. Practise those questions before you sit with Sec.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Sec?
- What is your experience with R? Tell me one thing you learned the hard way.
- Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
- Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
- Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Assistant(e) chef(fe) de produit Electroménager (H/F) - Stage 6 mois at Sec interview free →Position Summary Samsung, une entreprise d’envergure internationale Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung est devenue l’une des 10 plus grandes et profitables entreprises au monde avec des activités allant de la technologie de pointe, des semi-conducteurs, à la construction d’usines et de gratte-ciel (Burj Khalifa ; Petronas Twin Towers), en passant par la pétrochimie, la mode, la médecine, la finance, l'hôtellerie et bien plus encore. Nos découvertes, nos inventions et nos produits révolutionnaires nous ont permis d'asseoir notre position de leader dans tous ces domaines, et de toujours aller de l’avant. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous rejoindrez l’équipe marketing de la division électroménager, divisée en 4 pôles : marque & communication, analyse de données, marché et produit. Le secteur de l’électroménager est en constante évolution et fait face à de nouveaux défis, en termes de concurrence et d’innovation produit. Vous aurez une place importante au sein de la stratégie produit de l’équipe marketing. Role and Responsibilities Vos principales responsabilités Vous aurez un rôle clé dans le lancement et la gestion des différentes gammes qui vous seront confiées, mais également dans la construction des outils marketings offline et online. Vous aurez également une partie d’analyse des performances de la marque sur le marché. Vous serez en contact direct avec les équipes commerciales et les agences créatives. En tant que stagiaire chef de produit ELECTROMENAGER, vous travaillerez sur les gammes FROID, LAVAGE, CUISSON ou LAVE-VAISSELLE. Vous travaillerez à l’élaboration d’outils d’aide à la vente liés aux produits et technologies : création et rédaction des fiches produits , création des montées en gamme , rédaction d’argumentaires produits Vous aurez la responsabilité de la mise à jour des sites internet (Samsung et revendeurs) et de son évolution. Vous serez le garant de la qualité des informations publiées et des visuels développés Vous aurez la responsabilité d’analyser l’environnement concurrentiel et d’informer nos équipes sur l’actualité des autres marques et des distributeurs. Vous analyserez en détail les données mensuelles issues du panel distributeur (GfK) de chaque famille de produit pour en tirer des conclusions sur l’évolution du marché. Vous aurez en charge la gestion des stocks de prêt : enregistrement et sortie des produits, organisation avec l’équipe commerciale de la sélection de produits pour les salons des enseignes, journées de formation + évènements Samsung / Partenaires Ce dont nous avons besoin pour ce rôle Pour réussir, vous devrez posséder les compétences et attributs suivants : Compétences techniques/expérience requises : - à l’aise avec les outils bureautique (Suite office, Canva ou Photoshop) - une sensibilité produit électronique voire électroménager serait un plus Parcours spécifique requis : profil marketing Compétences interpersonnelles : communication et collaboration (travail en équipe) Compétences intrapersonnelles : sens des priorités, autonomie. À quoi ressemble le succès ? Ce que la personne doit avoir : Une maîtrise progressive des gammes produits confiées et de leurs spécificités techniques Une capacité à transformer l'information produit en contenus pertinents et clairs pour différentes audiences Comment le succès sera-t-il mesuré : Qualité et respect des délais des livrables (fiches produits, argumentaires, mises à jour web) Exactitude des informations publiées et fiabilité de l'analyse des données GfK Impact opérationnel : coordination efficace des stocks de prêt et événements avec les équipes commerciales Réalisations quotidiennes/hebdomadaires : Création de contenus produits validés sans erreurs Suivi régulier des données marché et partage d'insights pertinents Organisation fluide des sélections de produits et événements Comportements affichés : Curiosité pour le produit et le marché Rigueur dans la publication et la documentation Proactivité dans la collaboration avec les différentes équipes Le processus d'entretien Entretien RH Entretien avec un ou plusieurs chef(fe)s de produit avec test Excel et lecture de panel GfF/Nielsen Skills and Qualifications Les avantages de travailler chez Samsung incluent : 50 % frais de transports Titres restaurants : 9.87€ nets (part employeur 60%) + accès au restaurant d’entreprise 2 jours de télétravail / semaine Octroi d’une indemnisation financière de télétravail de 15 euros nets par mois quelques soit le nombre de jours télétravaillés (si dossier télétravail complété) Accès à la Vente aux Personnels Congés : 5 jours d’absence rémunérés pour les stages de 6 mois uniquement Rémunération : 1,120.21 € – 1,867.02 € base SMIC (en fonction du niveau d'éducation) Pourquoi rejoindre Samsung ? Nos 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés. Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète. En rejoignant Samsung Electronics et notre capacité à anticiper les tendances, et même à en créer nous-mêmes, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée. Une note sur l'égalité des opportunités Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste, et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement. * Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location, at: https://account.samsung.com/membership/policy/privacy . You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here : https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
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- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
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Listed on workday · posted 2026-09-09. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Sec, not by us.