Analista de Operações Logísticas - São Caetano do Sul - BRA

Job Description Modelo de Trabalho: Híbrido– A posição exige atuação híbrido em período integral - 3x dias no escritório Esta posição será responsável por suportar o relacionamento com fornecedores logísticos, prestadores de serviço e clientes internos, garantindo o fluxo eficiente de embalagens entre fornecedores e as operações da GM. A função apoia atividades-chave de Logística e Embalagens para assegurar que os objetivos do negócio sejam atingidos ou superados em satisfação do cliente, qualidade, serviço, responsividade, performance operacional e resultados financeiros. Com impacto direto no abastecimento das plantas, esta posição também atuará como elo entre fornecedores, transporte e áreas internas, apoiando a análise de desvios, o restabelecimento do fluxo e a busca contínua por eficiência e redução de custos na logística reversa. O Que Você Fará Suportar uma das áreas-chave de Logística e/ou Embalagens, contribuindo para que os objetivos do negócio sejam atingidos ou superados em serviço, qualidade, responsividade, performance operacional e custo. Comunicar-se dentro da função e com outras áreas, parceiros externos e fornecedores para suportar a operação e escalonar riscos quando necessário. Suportar o relacionamento com fornecedores logísticos e prestadores de serviço. Influenciar a organização na adoção de novos conceitos, práticas e abordagens. Identificar problemas, revisar ou atualizar métodos de trabalho e implementar soluções em cenários complexos. Promover os valores da GM e tomar decisões com foco no cliente. Remover barreiras e atuar com senso de urgência na resolução de potenciais impactos à operação. Suportar o fluxo de embalagens entre fornecedores e a GM, assegurando a estabilidade do abastecimento das plantas. Analisar desbalanceamentos no fluxo de embalagens e implementar ações de restabelecimento. Coordenar o inventário e o retorno de embalagens entre fornecedores, GM e transportadoras. Elaborar GC16, conta corrente de retorno e análises operacionais no sistema MGO. Monitorar a frequência de rotas, estoque, retenção, retrabalho e obsolescência. Visitar fornecedores para avaliar inventários, compreender a operação e identificar oportunidades de redução de custos. Suas Competências e Habilidades (Qualificações Requeridas) Bacharelado em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência em logística, supply chain ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em Microsoft Excel e Power BI. Capacidade analítica para interpretar números, variações e tendências. Comunicação assertiva e habilidade para apresentar indicadores, desvios e cenários operacionais. Orientação para resultados, resolução de problemas e gestão de crises. Habilidade para atuar com fornecedores e clientes internos em um ambiente dinâmico. CNH válida para realização de visitas técnicas e atualização ou alinhamento de temas relacionados a inventário. O Que Será Um Diferencial (Qualificações Desejadas) Experiência com logística reversa, embalagens retornáveis ou gestão de fluxo de embalagens. Conhecimento do sistema MGO. Experiência com fornecedores automotivos e inventários operacionais. Conhecimento em Python, KNIME ou ferramentas similares. Inglês intermediário. Disponibilidade para viagens. Experiência em redução de custos e melhoria contínua. #LI-PR &#xa;&#xa;GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.&#xa;&#xa;This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}.&#xa;&#xa;The selected candidate will be required to travel <25% for this role.&#xa;&#xa;This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.&#xa;&#xa; About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire . Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.