ACCOUNTANT – FINANCE & REPORTING
Otis
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Skills named in this job
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This role on the market
380 open accountant roles across 166 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Bengaluru (16), Pune (8), Hyderabad (2).
- Staff AccountantMckesson
- AccountantCat
- Project AccountantHitachi
- International AccountantProofpoint
- Lead AccountantDashlane
What accountant roles keep asking for: Accounting (71%), Excel (51%), ERP (30%), SAP (13%), SaaS (12%) — counted across their open postings here.
Remote Accountant jobs · Accounting jobs · ERP jobs · Excel jobs
Otis has 1,404 open roles listed here.
- Assistant Manager, Electrical Design Engineerbengaluru
- Assistant Manager, Electrical Design Engineerbengaluru
- Manager, Strategic Sourcing (Mechanical)bengaluru
- Manager, Electrical Design Engineerbengaluru
- Manager, Supplier Development and Sourcing (Electrical)bengaluru
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for accountant roles keep coming back to Accounting, Excel, ERP, SAP. Practise those questions before you sit with Otis.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Otis?
- What is your experience with Accounting? Tell me one thing you learned the hard way.
- How do you check that your numbers are right before you share them?
- Walk me through a dashboard or report you built. Who used it, and for what?
- Explain a join or a window function you have used, and why you needed it.
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the ACCOUNTANT – FINANCE & REPORTING at Otis interview free →Date Posted: 2026-08-27 Country: Italy Location: ESA Bologna, Via Trattati Comunitari Europei 1957-2007 9 40127 Bologna BO Italy ACCOUNTANT – FINANCE & REPORTING- BOLOGNA Nell’ambito della funzione Finance di ESA, ricerchiamo un/una Accountant – Finance & Reporting che contribuirà alla gestione e al presidio dei processi amministrativo-contabili, con particolare attenzione alle chiusure periodiche, agli adempimenti fiscali, al reporting verso la Capogruppo e alle attività di controllo e riconciliazione. La posizione opererà in collaborazione con il Finance Manager e costituirà un punto di raccordo per specifiche attività amministrativo-contabili che coinvolgono la sede, la Capogruppo e le filiali presenti sul territorio. Principali responsabilità · Gestire e controllare le registrazioni di contabilità generale. · Predisporre le scritture di assestamento nell’ambito delle chiusure mensili e annuali. · Eseguire l’analisi, la quadratura e la riconciliazione dei conti patrimoniali. · Gestire gli adempimenti IVA e fiscali periodici, incluse le liquidazioni periodiche e le Certificazioni Uniche dei professionisti. · Collaborare alla predisposizione del bilancio civilistico e alle relative attività di controllo. · Gestire e coordinare la documentazione richiesta dagli auditor esterni. · Supportare i processi di reporting amministrativo-contabile verso la Capogruppo. · Presidiare i flussi amministrativi necessari al rispetto delle procedure, delle scadenze di Gruppo e delle richieste di compliance. · Contribuire alla corretta rappresentazione delle operazioni nell’ambito del dual accounting, secondo i principi contabili locali e di Gruppo. · Fornire supporto amministrativo-contabile alle filiali presenti sul territorio, favorendo l’applicazione uniforme delle procedure contabili, fiscali e amministrative. · Garantire la corretta tenuta dei libri contabili obbligatori e del libro cespiti. Profilo ricercato La candidatura ideale possiede una formazione economico-amministrativa e ha maturato un’esperienza consolidata in ruoli contabili strutturati, preferibilmente all’interno di organizzazioni articolate o multinazionali. Sono richieste: · Solida conoscenza della contabilità generale. · Conoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali italiani. · Esperienza nei processi di chiusura contabile mensile e annuale. · Conoscenza dei principi contabili italiani e degli OIC. · Esperienza nelle attività di riconciliazione, quadratura e controllo dei conti. · Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP. · Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Costituiscono elementi preferenziali: · Esperienza in contesti di dual accounting. · Conoscenza dei principi contabili US GAAP. · Esperienza nella gestione della documentazione per attività di audit. · Precedente esperienza in organizzazioni multinazionali o caratterizzate da processi amministrativi di Gruppo. Competenze personali · Capacità analitica e attenzione al dato. · Precisione e affidabilità. · Autonomia operativa e capacità di organizzazione. · Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze. · Problem solving e attitudine alla collaborazione con interlocutori differenti. Sede di lavoro: Bologna, ESA HQ. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. Inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1 . Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate. Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali. Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro nella mobilità verticale! Pari opportunità e privacy La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno. Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore. Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni. Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia. Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione. Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui. Entra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext! Il Gruppo Ceam è parte del team Otis Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com . Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms
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Listed on workday · posted 2026-10-02. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Otis, not by us.