NIQ Early Career Program: Alternance – Consultant Analytique programmes collaboratifs (disponibilité linéaire OSA, datasharing) F/H

Vos missions: Aider à élaborer des recommandations et plans d’action opérationnels puis mesurer les résultats obtenus à partir de l’ analyse de données quotidiennes (ventes, stocks, réceptions, ruptures, manque à gagner, cause de rupture, etc.) Sujets principaux : amélioration de la disponibilité linéaire, optimisation de la performance des opérations promotionnelles, accélération de la détention des innovations, sécurisation des temps forts saisonniers, Aider à animer et accompagner les clients : aide aux supports de session de formation sur les outils et les méthodes, aide aux analyses et recommandations Créer ou aider à la création de synthèses et tableaux de bord sur la plateforme outil NielsenIQ et Excel à destination des différentes parties prenantes (direction commerciale, category management, supply chain). Votre valeur ajoutée : Compréhension des enjeux distributeurs/fabricants pour formuler des recommandations adaptées. Capacité d’analyse de données à une maille très fine (jour / magasin / produit) à J+1 Capacité à aider les consultants à accompagner les clients à prendre des décisions stratégiques et à mettre en œuvre des actions concrètes. Profil recherché : Formation Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur, statistiques, data analysis, supply chain ou équivalent. Qualités recherchées : excellent relationnel, adaptabilité, pragmatisme, persévérance, entraide, positivité, exigence, proactivité Excellente maîtrise des outils d’analyse (Excel, Power Point) Anglais courant pour échanges internationaux (interne) Ce que nous offrons : Un rôle stratégique à la croisée de l’analyse et du conseil. Des projets variés et innovants dans un environnement stimulant. Opportunités de développement professionnel et international Un cursus de formation complet et un système de parrainage Nos avantages : • Mode hybride : télétravail et flexibilité horaire • Une formation et accompagnement complet tout au long du stage • Remboursement des titres de transport à hauteur de 50% • Bâtiment récent au pied du T2 à 12 minutes de La Défense • Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise Our Benefits Flexible working environment Volunteer time off LinkedIn Learning Employee-Assistance-Program (EAP) NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion