Manufacturing Packaging Engineer 2

Primary Function of Position The engineer in this position will support activities like development, validation and maintenance of instruments and / or accessories packaging processes across the company, according to the criteria established in internal procedures (SOP’s. WI’s) and the quality standards applicable to the medical industry, to guarantee the integrity of the finished product. Essential Job Duties Apply engineering concepts to the optimization of manufacturing and packaging processes to achieve better process performance. Review the daily status of the packaging processes of entire plant. Provide support to the production lines due to problems related to packaging processes when required by the engineer owner of the line. Analyze quality notifications (NCR’s, PL’s, EE’s) related to the packaging process to determine provisions for the root cause, their resolution and closure in the SAP system. Participate in the implementation of line transfers or introduction of new products (NPI’s) related to packaging processes. Identify parameters and critical packaging process windows (time, pressure, temperature, etc.) through design of experiments (DOE). Perform IQOQPQ and PPQ related to their design, redesign or integration of new or existing packaging processes. Develop the process flow for integration into the production line (travelers / WI’s / BOM’s). Design and / or modify flows for work in progress (WIP) of packaging establishing the handling of material between stations. Interact with suppliers for matters related to packaging (Supply, SCR’s PPQPs, etc.). Develop continuous improvement projects in the packaging manufacturing process to improve efficiency and reduce costs. Required Skills and Experience Minimum 2 - 3 years’ experience in relevant packaging and / or manufacturing/process experience. Good analytical and problem-solving skills. English 80% read, written, and spoken. Demonstrated experience in validation processes (IQOQPQ and PPQ). Knowledge of packaging manufacturing equipment (FFS, tray sealers, laser markers, etc.). Reading and interpretation of engineering drawings. CAD and SolidWorks proficient. Geometrical Dimension and Tolerances (GD&T) is a plus. Experience with Microsoft Office programs. Required Education and Training Bachelor’s degree in mechanical engineering, industrial engineering or similar preferred. Travel: Position may require 5% travel, primarily within the United States. Working Conditions None Preferred Skills and Experience Knowledge of packaging processes activities is a plus to the position. Intuitive es un empleador que brinda igualdad de oportunidades de empleo. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados cualificados, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de su raza, sexo, condición de embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, color, edad, religión, condición de veterano protegido o de discapacidad, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Aviso sobre los Controles de Exportación de EE. UU.: De acuerdo con las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE. UU. (15 CFR §743.13(b)), algunos puestos en Intuitive Surgical pueden estar sujetos a controles de exportación de EE. UU. para candidatos que sean nacionales de países actualmente bajo embargo o sanciones. Cierta información que usted proporcione como parte de la solicitud será utilizada para determinar si Intuitive Surgical necesitará (i) obtener una licencia de exportación del gobierno de EE. UU. en su nombre (nota: el proceso de obtención de la licencia puede tardar entre 3 y más de 6 meses) o (ii) implementar un Plan de Control de Tecnología (“TCP”, por sus siglas en inglés) (nota: normalmente este paso agrega 2 semanas al proceso de contratación). Para cualquier puesto en Intuitive sujeto a controles de exportación, las ofertas finales están condicionadas a la obtención de una licencia de exportación aprobada y/o a la ejecución de un TCP antes de la fecha de inicio del empleado potencial, la cual puede o no ser flexible, y dentro de un plazo que no obstaculice de manera irrazonable la necesidad de contratación. Si aplica, los candidatos serán notificados e instruidos sobre cualquier requisito relacionado con estos fines. Este puesto puede cubrirse con un nivel de puesto diferente al indicado aquí, según las necesidades del negocio y/o la experiencia, los conocimientos y las habilidades del candidato o la candidata seleccionado. La compensación se basará principalmente en el nivel del puesto en el que se cubra el rol y en las cualificaciones del candidato o la candidata, de conformidad con la legislación aplicable.