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Analista Sênior de Segurança da Informação — Estratégia, Governança e Treinamento

Experian

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Skills named in this job

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This role on the market

7 open treinamento roles across 4 companies are on ApplySarthi right now.

What treinamento roles keep asking for: Express (14%), Paid media (14%) — counted across their open postings here.

Paid media jobs

Experian has 414 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for treinamento roles keep coming back to Express, Paid media. Practise those questions before you sit with Experian.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Experian?
  2. What is your experience with Paid media? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
  4. Where do you want to be in three years?
  5. What is a weakness you are working on, and how?

Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.

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Buscamos um(a) Analista Sênior para atuar de forma transversal na execução da estratégia regional de Segurança da Informação, na governança de OKRs e contratos, e no apoio a programas de treinamento e conscientização, contribuindo para consolidar a segurança como parte da cultura da Serasa Experian. Principais responsabilidades Execução da Estratégia de Segurança Alinhar projetos e iniciativas globais de Segurança da Informação ao contexto regional, garantindo consistência, governança e implementação eficaz. Adaptar programas globais à realidade e aos riscos específicos do Brasil. Governança de OKRs e Performance Apoiar a construção e o acompanhamento de OKRs, indicadores e investimentos da área de Segurança da Informação, garantindo visibilidade integrada para suporte à tomada de decisão executiva. Contribuir para o funcionamento de fóruns e comitês de segurança (ex.: Comitê de Segurança), consolidando informações de estratégia, riscos e resultados. Apoiar a institucionalização de processos de governança e a criação de modelos de acompanhamento escaláveis e reutilizáveis. Governança Contratual Conduzir a governança dos contratos locais relacionados à área de segurança. Gestão de Programas de Segurança Realizar assessments de segurança e apoiar planos de mitigação de riscos. Coordenar o processo regional de testes de intrusão (pentest). Acompanhar processos e iniciativas transversais entre domínios operacionais de segurança. Treinamento e Conscientização Apoiar o planejamento e a execução de campanhas, treinamentos e eventos de conscientização em segurança da informação. Monitorar métricas de engajamento e eficácia das ações, propondo melhorias contínuas. Utilizar dados e automação para ampliar alcance e efetividade das iniciativas de awareness. Superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Ciência da Computação, preferencialmente. Ampla experiência em segurança da informação, com atuação em governança, gestão de programas e/ou conscientização. Experiência com acompanhamento de indicadores, OKRs ou métricas de performance de programas de segurança. Vivência em gestão contratual de área de segurança/TI. Experiência na condução ou apoio a assessments de segurança, planos de mitigação de riscos e/ou processos de teste de intrusão. Experiência em apoio a programas de treinamento e campanhas de conscientização (ex.: phishing simulado). Excelente comunicação escrita e verbal em português, com capacidade de adaptar conteúdo técnico para públicos executivos e não técnicos. Boa capacidade analítica e organizacional para gestão de múltiplas frentes simultâneas. Inglês para conversação. Requisitos desejáveis Vivência em ambientes corporativos multinacionais ou matriciais, com interação entre áreas globais e regionais. Competências comportamentais Proatividade. Capacidade de influenciar sem autoridade formal. Didática e habilidade de storytelling para temas técnicos. Discrição e maturidade para lidar com temas sensíveis. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here

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Listed on smartrecruiters · posted 2026-09-16. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Experian, not by us.