Analista de Desenvolvimento de Software Sênior
Experian
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Skills named in this job
Read from the description itself, not inferred.
This role on the market
49 open desenvolvimento roles across 7 companies are on ApplySarthi right now.
- Tech Lead de DesenvolvimentoJobgether
- Coordenador de Propostas e Desenvolvimento de Negócios (PPM)Jll
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento | Senior Associate (Prazo Deterninado)Pwc
- ESPECIALISTA EM ENGENHARIA DE DESENVOLVIMENTO DE CAMPOOtis
- Analista de Desenvolvimento de Fornecedores PLHitachi
What desenvolvimento roles keep asking for: AWS (37%), CI/CD (35%), Java (29%), Python (29%), Observability (24%), Kubernetes (22%), Docker (18%), Agile (12%) — counted across their open postings here.
Experian has 382 open roles listed here.
- Carrier Relations Lead
- PV | Executivo(a) de Vendas Externas Júnior - Maringá/PR
- Analista de Desenvolvimento de Software Sênior
- Analista de Design Sênior
- Enterprise and Operational Risk Director
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for desenvolvimento roles keep coming back to AWS, CI/CD, Java, Python. Practise those questions before you sit with Experian.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Experian?
- What is your experience with Python? Tell me one thing you learned the hard way.
- What do you do when a production issue happens on your code?
- Walk me through a system you built. How was it designed, and what would you change now?
- Tell me about a hard bug you tracked down. How did you find the cause?
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Analista de Desenvolvimento de Software Sênior at Experian interview free →Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Sênior pra elevar o nível técnico do nosso time. Você vai atuar em decisões de arquitetura de alto impacto, mentorar outros desenvolvedores do time, e ser referência técnica em discussões que definem o rumo do produto. Responsabilidades principais: Definir e liderar decisões de arquitetura de sistemas, avaliando trade-offs de performance, escalabilidade e custo antes de qualquer sugestão de time. Resolver problemas complexos de forma autônoma, indo além do sintoma até a causa raiz, e reduzir recorrência de falhas estruturalmente. Mentorar devs pleno e júnior, elevando o padrão técnico do time através de code review criterioso e pareamento. Traduzir objetivos de negócio em soluções técnicas com visão de produto, antecipando impacto em escala. Liderar adoção de boas práticas de desenvolvimento com IA, incluindo Spec-Driven Development, definindo como o time deve validar e revisar outputs de IA antes do merge. Qualificações Experiência em desenvolvimento de software utilizando GoLang e Python, com entendimento das deficiências e eficiências da linguagem. Experiência em utilização de recursos de cloud (filas, bancos de dados, streams de dados). Prática em utilização de conhecimento de design de software e arquitetura de sistemas. Domínio de boas práticas de desenvolvimento com IA, incluindo Spec-Driven Development, com capacidade de validar criticamente outputs gerados por ferramentas de IA. Vivência em sistemas distribuídos e microsserviços, com capacidade de avaliar trade-offs entre consistência, disponibilidade e latência em decisões de design. Experiência com observabilidade e troubleshooting em produção (monitoramento, alertas, análise de logs), identificando e resolvendo problemas antes que escalem. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
- Answers start in about 1.5 secondsResponse time varies with your connection and model.
- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
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Listed on smartrecruiters · posted 2026-10-20. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Experian, not by us.