ApplySarthiコンプライアンス担当
PayPay
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This role on the market
PayPay has 82 open roles listed here.
- 人事制度企画
- シニアプロダクトマネージャー
- グループシナジー企画（LY）
- Product Manager (Product Operations)/ プロダクトマネージャー（プロダクトオペレーションズ）
- SOCアーキテクト
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Practise the questions PayPay is likely to ask for this role, with feedback on your answers.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join PayPay?
- Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?
- Where do you want to be in three years?
- What is a weakness you are working on, and how?
- Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the コンプライアンス担当 at PayPay interview free →PayPayについて
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼チーム・組織紹介
事業部門とともに課題を整理し、事業のスピードを落とすことなく、適切なリスクコントロールを実現する。そのために、既存のルールや業務プロセスを前提とせず、より良いコンプライアンス体制や仕組みを企画・構築していくことが、コンプライアンス部の重要なミッションです。
現在のコンプライアンス部は、主に30代～40代半ばの約10名で構成されています。新規事業や既存サービスに関するコンプライアンス対応に加え、部門横断のプロジェクトやコンプライアンス体制の高度化にも取り組んでいます。
▼募集背景
個別案件への対応だけではなく、事業や組織の変化を捉えて課題を特定し、必要な仕組みやルールを企画・設計し、社内外の関係者を巻き込みながら実行していくことが、これまで以上に重要になっています。
コンプライアンス領域の経験をお持ちの方はもちろん、異なる領域で企画・プロジェクト推進を経験されてきた方にも、これまでの経験を活かしていただけるポジションです。
▼具体的な業務内容
- プロジェクト推進やそれに付随する社内調整、各種書面作成
- 当局相談、相談資料作成
- 新規および既存ビジネスのコンプライアンスレビュー
- 各種監査/検査対応、準備作業、事後管理業務
- その他、上記に関連する業務など
▼本ポジションの魅力
- コンプライアンスの枠にとどまらず、事業成長を支える仕組みやルールを自ら企画し、実行まで携わることができる
- 新規事業やサービスの構想段階から事業部門と協働し、リスクを適切にコントロールしながら事業を前に進める経験を積むことができる
必要な経験/スキル
- 関係者との円滑なコミュニケーション・調整能力
- コンプライアンス、リスク管理、法務その他これらに関連する領域での実務経験
- スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
あると望ましい経験/スキル
- 新規ビジネス等に関するコンプライアンスレビューの経験
- 金融業界またはフィンテック企業での実務経験
- 各種プロジェクト（社内外問わず）のPM経験
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
-
Hybrid Workstyle
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
-
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
- Answers start in about 1.5 secondsResponse time varies with your connection and model.
- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
A Windows app, from the same team as ApplySarthi.
Listed on greenhouse · posted 2023-08-15. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by PayPay, not by us.