Head of Digital Client Consulting & Planning(all gender)

Wir suchen dich! Ob erste Erfahrung oder bereits Profi als Head of Digital Client Consulting – werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg oder Düsseldorf.

Wer sind wir?

UM Deutschland ist eine weltweit agierende Full-Service Mediaagentur und Marketingberatung. Wir beraten unsere Kunden in allen Kommunikationsdisziplinen. Unser Ansatz „Full Color Media“ stellt dabei den Menschen in den Mittelpunkt. Natürlich nutzen wir KI, um Effizienzen zu treiben - wir sind aber überzeugt, dass nur der menschliche Einfallsreichtum kreative und vor allem differenzierende Kommunikationslösungen schaffen kann, die notwendig sind, um maximales, individuelles Wachstum für unsere Kunden zu generieren.

Unsere Menschen im Mittelpunkt, das sind rund 260 hochmotivierte Expert:innen, die hybrid und nahtlos an drei Standorten in Deutschland miteinander zusammenarbeiten. Die zentralen Kundenteams von UM sind für unsere Kunden die täglichen Ansprechpartner:innen in allen Belangen. In unserem Rücken steht das IPG Mediabrands Netzwerk, welches uns internationale Media-Power verleiht und zudem sämtliche Spezialkompetenzen in unsere Kundenteams integriert: Von Performance, über Content Creation bis hin zu programmatischer Werbung. Wir zeichnen uns durch unsere engen und langjährigen Partnerschaften zu Kunden und Vermarktern aus, mit der operativen Exzellenz eines globalen Netzwerks.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Head of Digital Client Consulting.

Was erwartet dich?

• Als Head of Consulting & Planning führst du einen langjährigen Kunden fachlich sowie inhaltlich und übernimmst die strategische, crossmediale Kundenberatung über alle Medien hinweg.
• Du verantwortest die Entwicklung, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung von Mediaplänen und Kampagnen mit besonderem Fokus auf digitale Kanäle, Performance und die Erreichung relevanter KPIs.
• Auch bei hohem Tempo und dynamischen Anforderungen behältst du den Überblick und stellst eine effiziente Steuerung und erfolgreiche Umsetzung der Kampagnen sicher.
• Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen der Agentur koordinierst du, um die beste crossmediale Mediastrategie für unseren Kunden zu entwickeln und alle Media-Disziplinen optimal miteinander zu verzahnen.
• Die fachliche und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams liegen in deiner Verantwortung. Du stellst einen aktiven Wissenstransfer sicher und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Media-Bereich auf Agenturseite mit und konntest bereits umfassende Erfahrung in der strategischen Kundenberatung sowie in der Führung eines Teams sammeln.
• Du bist ein erfahrener Media-Allrounder mit ausgeprägter Beratungskompetenz über alle Medien hinweg. Dabei verbindest du fundiertes Wissen in der Mediastrategie mit einem besonderen Verständnis für digitale Medien und Performance Marketing.
• Du hast eine hohe Zahlen- und KPI-Affinität und weißt, wie du datenbasierte Erkenntnisse in konkrete Optimierungsmaßnahmen übersetzt.
• Hohe Eigenmotivation, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten, zeichnen dich aus.
• Du bist toolaffin, arbeitest strukturiert und findest dich schnell in neue Prozesse, Systeme und Teams ein. Dabei bringst du die nötige Flexibilität mit, dich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen runden dein Profil ab.
• Du hast ein sicheres, sympathisches und aufgeschlossenes Auftreten, bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.

Was bieten wir dir?

„Full Color Media“ ist aber nicht nur ein Versprechen an unsere Kunden – es ist auch ein Auftrag an uns selbst. Und das leben wir – mit vielen Initiativen, Aktionen und Benefits für unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und die Umwelt.

Wir legen besonderen Wert auf eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Transparenz und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können und das ihnen eine optimale Verbindung von Privatleben und Beruf ermöglicht. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells „New Work“ bieten wir ihnen dabei größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

• Min. 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
• Freizeitausgleichskonto
• Mental Health & Wellbeing Angebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Düsseldorf
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• Der obligatorische Obstkorb

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