BDR - Enterprise Strategic Accounts

Tu bienestar, nuestra misión. Sumate a una empresa que está transformando la salud en el mundo.

CONOCENOS En Wellhub estamos revolucionando el bienestar laboral. Nuestra plataforma conecta a colaboradores de todo el mundo con los mejores aliados en fitness, mindfulness, terapia, nutrición y sueño, todo en una sola suscripción. Con sede central en Nueva York y equipos en Europa, América del Norte y América del Sur, nuestra misión es lograr que cada empresa sea una empresa enfocada en el bienestar.

Creemos que el trabajo debe ser gratificante, inspirador y equilibrado. Acá vas a encontrar un equipo que valora el bienestar, la colaboración y las diferentes perspectivas, donde la pasión y la creatividad rompen límites para generar un impacto real. Tus aportes van a ayudar a construir un mundo más saludable y equilibrado para vos y para millones de personas en todo el planeta.

¡Sumate a redefinir el futuro del bienestar!

LA OPORTUNIDAD

¡Estamos contratando un Business Development Representative – Enterprise Strategic Accounts para nuestro equipo de Sales Development Spanish-speaking LATAM en Buenos Aires!

Como BDR Estratégico, serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio con cuentas enterprise tier 1, trabajando en estrecha colaboración con nuestros Enterprise Sales Executives para abrir puertas, navegar en organizaciones complejas y generar un pipeline de alta calidad para nuestro segmento Enterprise Estratégico.

TU IMPACTO

• Identificar y contactar proactivamente a clientes estratégicos potenciales mediante prospección outbound (llamadas en frío, correos electrónicos, LinkedIn y canales creativos).
• Investigar cuentas grandes y complejas, mapear múltiples partes interesadas (stakeholders) y personalizar el contacto para involucrar a los principales tomadores de decisiones.
• Educar a los clientes potenciales sobre la misión y la propuesta de valor de Wellhub, generando interés y asegurando reuniones para el equipo de ventas.
• Superar objeciones, gestionar expectativas y construir relaciones de confianza a diferentes niveles, incluyendo ejecutivos y líderes senior.
• Colaborar con los Strategic AEs para alinear el mensaje, compartir información y estrategizar en cuentas con múltiples stakeholders.
• Alcanzar o superar las metas mensuales, trimestrales y anuales de generación de pipeline.
• Ser embajador/a de Wellhub en eventos de la industria y oportunidades de networking.
• Desarrollar experiencia en la gestión de ciclos de venta largos y consultivos, con capacidad para conectar el valor de Wellhub con desafíos organizacionales complejos.
• Ser nativo/a de Argentina o tener un gran conocimiento de las cuentas Enterprise en Argentina es un plus.
• Ponerse manos a la obra y apoyar al equipo donde sea necesario: ¡ganamos juntos!
• Vivir la misión: inspirar y empoderar a otros cuidando genuinamente de tu propio bienestar y el de tus compañeros. Poner el bienestar en el centro del trabajo y crear un entorno de apoyo donde todos se sientan cómodos cuidándose, tomándose vacaciones y encontrando un equilibrio entre la vida personal y laboral.

A QUIÉN BUSCAMOS

• Un/a verdadero/a jugador/a de equipo a quien le encanta colaborar para alcanzar metas ambiciosas.
• Tenaz, resiliente y orientado/a a objetivos, con sólida experiencia previa en prospección outbound, desarrollo de negocios o ventas para cuentas estratégicas grandes/complejas.
• Organizado/a y automotivado/a: puedes manejar múltiples prioridades en una organización de rápido crecimiento.
• Receptivo/a al aprendizaje, curioso/a y siempre buscando aprender y mejorar.
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita en español (nativo).
• El inglés avanzado es un plus (principalmente lectura y escucha): interactuarás con equipos y recursos globales.
• Piensas de manera estratégica y creativa para resolver desafíos complejos.
• Experiencia en la interacción con ejecutivos de nivel C y altos directivos en cuentas Enterprise/Estratégicas es altamente valorada.
  Habilidad demostrada para navegar en entornos con múltiples partes interesadas e influir en la toma de decisiones en grandes organizaciones.

Este puesto requiere la asistencia a la oficina al menos 1 vez por semana.

Sabemos que cada persona encara las postulaciones de manera diferente. Incentivamos a todos los candidatos motivados a postularse, incluso si no cumplen con el 100% de los requisitos. Queremos conocerte y evaluar juntos si podés ser una excelente incorporación para nuestro equipo. Tené en cuenta que, para este rol en particular, la experiencia previa en prospectado outbound es un requisito excluyente.

LO QUE TE OFRECEMOS A través de beneficios pensados para vos, recursos de bienestar emocional y una cultura que te impulsa a adueñarte de tu rol y de tu salud, creamos un entorno donde podés desarrollarte en todas las dimensiones de tu vida.

Nuestros beneficios incluyen:

• WELLHUB: Membresía Gold gratuita con acceso a gimnasios y estudios adheridos, programas de entrenamiento digital y recursos de bienestar online para meditación, nutrición, apoyo a la salud mental y más. ¡Podés sumar hasta a tres familiares a tu plan para compartir este beneficio con quienes más querés!

• COBERTURA MÉDICA: Obra social / prepaga y seguro de vida.

• TRABAJO FLEXIBLE: Como empresa Flexible First, ofrecemos opciones híbridas y remotas para darte la libertad de trabajar de la manera que mejor se adapte a vos. El esquema para este rol específico se puede conversar con tu reclutador/a y el responsable de la búsqueda. Ofrecemos a todos nuestros colaboradores un reembolso para equipamiento de home office y una asignación mensual para cubrir gastos de trabajo desde casa.

• HORARIOS FLEXIBLES: Para nosotros, la flexibilidad no es solo desde dónde trabajamos, sino también cómo y cuándo organizamos nuestras tareas. En conjunto con sus líderes, cada colaborador define su horario combinando la zona horaria, las necesidades del equipo y sus rutinas personales.

• TIEMPO LIBRE PAGO: Es fundamental desconectarse para recargar energías. Ofrecemos un mínimo de 25 días libres al año, sumando un día extra por cada año de antigüedad (hasta un máximo de 5), además de los feriados nacionales (¡incluyendo un día libre extra por tu cumpleaños!).

• LICENCIA POR PATERNIDAD / MATERNIDAD PARENTAL PAGADA: La llegada de un hijo es uno de los momentos más especiales de la vida. Te damos el tiempo para estar presente y disfrutar de tu familia. Ofrecemos 100% de licencia paga para todos los nuevos mapadres. Quienes den a luz cuentan con una licencia extendida y un período de reintegro gradual (ramp-back) para trabajar a tiempo parcial mientras se acomodan a la nueva rutina.

• DESARROLLO PROFESIONAL: Acceso a plataformas de primer nivel, sesiones interactivas, armado de tu propio plan de desarrollo y oportunidades de movilidad interna. Nos enfocamos en el aprendizaje continuo y el feedback constante para acompañar tu crecimiento personal y profesional.

• CULTURA: Vas a integrarte a un equipo apasionado que se une para romper esquemas, apoyarse mutuamente y generar un impacto significativo en el bienestar laboral. Ganamos juntos, construyendo confianza a través de una comunicación abierta y una cultura donde cada punto de vista cuenta. Conocé más sobre nuestra cultura y valores compartidos acá.

¿Querés ver cómo es trabajar con nosotros? ¡Seguinos en Instagram @lifeatwellhub y mirá el video de nuestro equipo en YouTube!

¡Wellhub fue premiado como uno de los mejores equipos de ventas de 2025 (Top Sales Team of 2025)!

Este reconocimiento refleja la colaboración y el impacto que generamos juntos todos los días. ¿Estás listo/a para ser parte de un equipo que marca la diferencia? Leé más sobre este premio acá.

Diversidad, Equidad e Inclusión en Wellhub

Buscamos crear un espacio colaborativo, de contención e inclusivo, donde cada persona sienta que pertenece. Wellhub está comprometido con la creación de un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, color, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental, origen nacional, estado de veteranía o cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Nuestro compromiso con la inclusión también se refleja en cómo reconocemos y compensamos a nuestro equipo. Nos enorgullece contar con la certificación Syndio Fair Pay, lo que demuestra nuestra dedicación constante hacia prácticas salariales equitativas y justas en todo nuestro equipo global. Leé más sobre esto acá.

Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido (Ley 6471 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires).

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