Teamleiter Mechanical Engineering (m/w/d)

Jetzt bewerben und den Schritt in eine sichere Zukunft planen Sie verfügen bereits Berufserfahrung oder haben gerade erst ein technisches Studium abgeschlossen? Wir haben für jeden Kenntnisstand und Ihre Bedürfnisse den passenden Job! Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk haben Sie die Möglichkeit in spannenden Projekten in Deutschland oder in der Schweiz mitzuwirken. Unser Arbeitsmodell bietet Ihnen die Chance auf Abwechslung und Herausforderung und gleichzeitig die Sicherheit, einen festen Job zu haben Aufgaben Fachliche und personelle Führung des Mechanical-Engineering-Teams Planung, Koordination und Überwachung von Konstruktions- und Entwicklungsprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen Verantwortung für die Entwicklung, Konstruktion und Optimierung von Maschinen, Baugruppen und Anlagen Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf, Produktion, Montage, Service und Vertrieb Verantwortung für die Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Kundenanforderungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Komponenten im Bereich Elektromaschinenbau und Grossgetriebe Auslegung und Berechnung der mechanischen Bauteile und Komponenten Erarbeitung von Konzepten und Kalkulationen für Anfragen und Ausschreibungen Ausarbeitung der technischen Unterlagen Qualifikation BSc in Maschinentechnik (ETH / FH) oder vergleichbare Ausbildun Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich rotierender Maschinen mit und haben bereits erste Verantwortung für die fachliche Abstimmung oder Koordination innerhalb eines Mechanical-Engineering-Teams übernommen Versierter Umgang mit 3D-CAD-Programm, vorzugsweise Autodesk Inventor 2023 Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der elektrischen Antriebe, Motoren, Generatoren, Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben Benefits Einbindung in ein dynamisches Team Wettbewerbsfähige Vergütung/gute Sozialleistungen Mindestens 30 Tage Urlaub, über mehr lässt sich reden Homeoffice – gab es bei uns schon vor Corona 40 Std. Woche – jedoch flexibel auch weniger möglich Sabbaticals, „work-life-balance“ und sonstige Auszeiten sind möglich Unbefristeter Vertrag bei uns oder bei Wunsch auch Vermittlung an unsere Kunden Abwechslung und Herausforderung bei gleichzeitiger Sicherheit Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Kein Schichtdienst Bereit für die Herausforderung? Zeigen Sie uns, warum Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind – bewerben Sie sich jetzt! Ziele, Pläne, Wünsche, Fragen? Dann nehmen Sie doch gerne Kontakt mit uns auf. Unsere Heldenbeauftragte: Janna Hess-Plam, Niederlassungsleiterin Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow