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Team Lead Software Development Product (m/w/d)

Asseco Solutions

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Skills named in this job

Read from the description itself, not inferred.

This role on the market

5,702 open development roles across 476 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Bengaluru (386), Hyderabad (139), Delhi NCR (64).

What development roles keep asking for: AWS (15%), Java (14%), C++ (13%) — counted across their open postings here.

CI/CD jobs · ERP jobs · Product management jobs · R jobs

Asseco Solutions has 3 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for development roles keep coming back to AWS, Java, C++. Practise those questions before you sit with Asseco Solutions.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Asseco Solutions?
  2. What is your experience with ERP? Tell me one thing you learned the hard way.
  3. Describe a time a deadline forced a trade-off in quality. What did you choose and why?
  4. How would you design an API for a feature you have worked on?
  5. What do you do when a production issue happens on your code?

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Deine Aufgaben Als Team Lead Lead Development Product übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams im Product-Umfeld. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass technische Anforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und in nachhaltige Lösungen für unser ERP-System APplus überführt werden. In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung . Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher. Ein besonderer Fokus liegt auf der Nähe zu unserem Produkt: Du behältst technische Konsistenz, Standardnähe und Wiederverwendbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass Erfahrungen und Anforderungen aus Projekten sinnvoll in die Weiterentwicklung von APplus einfließen. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche Planung, Priorisierung und Steuerung laufender technischer Themen und Teamkapazitäten Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews Sicherstellung von Standardnähe, technischer Konsistenz und Wiederverwendbarkeit bei der Konzeption von Lösungen Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams Rückkopplung relevanter Erkenntnisse und Anforderungen aus Projekten in die Produktentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Software Development, Product Management, Consulting, Projektmanagement, SLM, DevOps und Update Engineering Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Softwareprodukte Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen Technisches Verständnis, mit dem du Konzepte, Risiken und technische Entscheidungen fundiert bewerten kannst Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar vorzubereiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch Nice to have: Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams Erfahrung in der Entwicklung von ERP-, Enterprise- oder anderen komplexen Standardsoftwarelösungen Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und kundennahen Bereichen Verständnis für Customization und kundenspezifische Softwareentwicklung Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOps Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Initiativen Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen Unser Angebot Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentorin Gezielte Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung als Führungskraft Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken und Benefits, wie Betriebsfeiern und Teamevents sowie Fahrradleasing Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik Unsere Kontaktdaten Asseco Solutions AG People & Culture Amalienbadstraße 41c 76227 Karlsruhe Deutschland Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Listed on arbeitnow · posted 2026-09-26. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Asseco Solutions, not by us.