Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
homie
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Skills named in this job
Read from the description itself, not inferred.
This role on the market
610 open performance roles across 170 companies are on ApplySarthi right now, most of them in Bengaluru (46), Hyderabad (22), Pune (8).
- Acquisition Lead, Performance MarketingZefir
- Product Manager, Performance AIWpp
- Performance Media ManagerJobgether
- Senior Systems Software Engineer - GPU Performance at ScaleNvidia
- Performance Marketing Working Student (f/m/d)Odonnell Moonshine
What performance roles keep asking for: C++ (15%), Python (14%) — counted across their open postings here.
Remote Performance Marketing Manager jobs · CRM jobs · Customer success jobs · SQL jobs · SaaS jobs
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
Interviews for performance roles keep coming back to C++, Python. Practise those questions before you sit with homie.
Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join homie?
- What is your experience with B2B? Tell me one thing you learned the hard way.
- Tell me about a campaign that did not work. What did you learn?
- How do you measure whether your content is working?
- Who is the customer for this company, and how would you reach them?
Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.
Practise the Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) at homie interview free →Über homie – Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Zukunft homie ist ein stark wachsendes deutsches KI Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser Homie ist ein KI-basierter Assistent, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz sorgt. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen die Beratung und den Verkauf auf ein neues Level heben. Aufgaben **Deine Rolle – werde unser Wachstums-Architekt! **Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser gesamtes Paid- und Performance-Marketing. Du bist unser Architekt und Treiber für planbares, skalierbares Neukundengeschäft – und die Person, die aus Marketingbudget verlässlich Pipeline und Umsatz macht. Datenbasiert, effizient und mit klarem Blick auf die Wachstumsziele des Unternehmens. Dabei leistest du echte Pionierarbeit: Als unser erster Performance Marketing Manager baust du diesen Bereich von Grund auf – als Stratege und Umsetzer in einer Person. Es geht nicht um Teamführung, sondern darum, mit eigenen Händen ein starkes Fundament zu legen. Ein Teamaufbau ist für später geplant, und du gestaltest ihn mit. Du verantwortest die Paid-Strategie entlang des gesamten Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion – und übersetzt Umsatz- und Pipeline-Ziele in konkrete Budgets, Kanalstrategien und Forecasts. Performance-Marketing verstehst du dabei nicht als isolierte Disziplin, sondern als integralen Bestandteil unserer Revenue-Strategie in enger Verzahnung mit Sales und Customer Success. Du setzt die Prioritäten: Du identifizierst Wachstumspotenziale, verantwortest die Test-Roadmap, erschließt neue Kanäle und Märkte und baust Kampagnenstrukturen, die auch bei deutlich steigenden Budgets effizient skalieren. KPIs wie CPL, CAC, Payback, Conversion Rate und Pipeline-Impact sind für dich nicht nur Reporting-Zahlen, sondern die Grundlage für Steuerung und Planung. Gleichzeitig bringst du strategische Weitsicht und Kommunikationsstärke mit: Du etablierst ein belastbares Tracking- und Attributions-Setup, machst Performance für alle Beteiligten transparent und nutzt moderne KI-Tools sowie Automatisierungen, um Effizienz und Performance stetig zu steigern. Im Mittelpunkt steht: qualitative Leads, transparente Performance-Strukturen und nachhaltiges Wachstum für ein ambitioniertes KI-Startup. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung Marketing & Sales. Deine Aufgaben Performance-Strategie & Ownership: Verantwortung für die datenbasierte Paid-Strategie entlang des gesamten B2B-Funnels (Awareness bis Conversion) – abgeleitet aus den Umsatz- und Pipeline-Zielen des Unternehmens Budgetverantwortung & Forecasting: Planung, Allokation und Skalierung sechs- bis siebenstelliger Werbebudgets auf Basis von CPL, CAC, ROAS, Payback und Customer Lifetime Value – inklusive belastbarer Forecasts für die Geschäftsführung Full-Funnel Campaign Ownership: Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Skalierung kanalübergreifender Kampagnen (z. B. Google, LinkedIn, Meta) mit klarem Fokus auf Pipeline-Impact – strategisch und hands-on Wachstum & Skalierung: Identifikation neuer Wachstumshebel, Zielgruppen, Kanäle und Märkte sowie Aufbau und Priorisierung einer systematischen Test- und Experimentier-Roadmap Marketing-Sales-Alignment: Gemeinsam mit Sales Verantwortung für Ideal Customer Profiles (ICP), Lead-Scoring-Modelle, SLAs und Feedback-Loops zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung Lead- & Pipeline-Optimierung: Generierung qualifizierter B2B-Leads mit Fokus auf SQL-Qualität, Conversion entlang der Pipeline und nachhaltigem Revenue-Impact Tracking & Attribution: Verantwortung für ein sauberes, skalierbares Tracking-Setup (z. B. GA, Tag Manager, CRM-Integration, Offline-Conversions) sowie Weiterentwicklung der Attributions- und Messlogik Conversion-Rate-Optimierung: Analyse und Optimierung von Landingpages, Funnels, Creatives und Messaging auf Basis datengetriebener Insights und A/B-Tests Reporting & Management-Sparring: Aufbau transparenter Performance-Reports und Dashboards mit klaren Handlungsempfehlungen – du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei Go-to-Market- und Wachstumsentscheidungen AI & Automatisierung: Strategischer Einsatz moderner KI-Tools und Marketing-Automationen zur Effizienzsteigerung, Skalierung und datenbasierten Entscheidungsfindung Pionierarbeit & Strukturaufbau: Aufbau des Performance-Bereichs von Grund auf sowie Definition interner Standards, Prozesse und Best Practices – als Fundament für den später geplanten Teamaufbau Qualifikation **Dein Profil – Das bringst Du mit ** Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und davon mehrere Jahre die Verantwortung für einen skalierenden Paid-Bereich getragen – idealerweise im B2B-, SaaS- oder Tech-Umfeld Du kannst messbare Erfolge vorweisen, z. B. signifikante Senkung des CAC, Skalierung von Budgets bei stabilem ROAS oder Aufbau einer planbaren, wachsenden Pipeline Du denkst in Revenue, nicht in Reichweite. Pipeline-Impact, SQL-Qualität, Payback und Customer Lifetime Value sind für dich die relevanten Steuerungsgrößen Du hast echte Budgetverantwortung getragen und Kampagnen von validierten Tests auf sechs- bis siebenstellige Jahresbudgets skaliert Du hast Lust auf Pionierarbeit. Als erster Performance Marketing Manager bei uns denkst du strategisch und packst gleichzeitig selbst mit an Du baust skalierbare Performance-Strukturen, nicht nur einzelne Kampagnen – saubere Setups, klare KPI-Logik, nachhaltige Skalierungsmechanismen Tracking ist für dich kein Nice-to-have, sondern Fundament. Du hast Attributionsmodelle, CRM-Integrationen und datengetriebene Entscheidungsmodelle selbst aufgebaut und weiterentwickelt Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten – schnell und pragmatisch. 80/20 ist für dich ein Werkzeug, kein Risiko Testing ist Teil deiner DNA. Du validierst Hypothesen strukturiert, testest aggressiv und priorisierst konsequent nach Impact Du liebst Growth Hacks und probierst gern Neues aus – dabei bleibst du immer zahlenorientiert und arbeitest gern mit strukturierten Reportings, die zeigen, was wirklich funktioniert Du verbindest Kreativität mit Performance-Denken. Starke Creatives und klare Messaging-Logik gehören für dich zusammen Du nutzt KI und Automatisierung proaktiv, um Effizienz, Skalierbarkeit und Wettbewerbsvorteile zu schaffen Du arbeitest unternehmerisch. Du wartest nicht auf perfekte Rahmenbedingungen, sondern schaffst sie. Du übernimmst Verantwortung, setzt selbst die Prioritäten und willst mit hoher Ergebnisorientierung aktiv gestalten Du bist kommunikationsstark. Du erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich, kommunizierst klar, fordernd und lösungsorientiert und vertrittst deine Empfehlungen souverän gegenüber Geschäftsführung, Produkt und Sales Du willst Impact. Nicht nur ein Kampagnenmanagement aufbauen, sondern einen messbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum leisten Du bist ein Teamplayer. Ambitioniertes Mindset und Kollegialität schließen sich für dich nicht aus, sondern gehören zusammen Benefits Remote oder Hybrid: Arbeite flexibel von überall oder in unseren Office-Spaces in Hamburg oder Köln Startup-Spirit: Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum Learning Culture: Strukturiertes Onboarding, offene Feedback-Kultur & echter Austausch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Teamwork first: Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit Sales, Customer Success und Produkt zusammen. Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge Sharing Sessions Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben KI-Boost: Du nutzt modernste Tools – von KI-Outreach bis hin zu Automatisierungen, die deine Arbeit smarter und zukunftssicher machen Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E-Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung zu bleiben Your benefits: Mit einem monatlichen Zuschuss unterstützen wir dich bei Mobilität, Fitness, Lebensmitteln oder sonstigem Warum diese Rolle perfekt für Dich ist Du bekommst echten Wachstumseinfluss. Deine Entscheidungen wirken direkt auf Pipeline, Umsatz und Skalierung. Klare Ziele, viel Freiheit in der Umsetzung und volle Verantwortung für Budget und Ergebnis. Du leistest Pionierarbeit. Als erster Performance Marketing Manager baust du den Bereich von Grund auf – kein starres Konzernkonstrukt, sondern die Chance, ein skalierbares Growth-Setup zu prägen und den später geplanten Teamaufbau mitzugestalten. Du arbeitest im Zukunftsmarkt KI. Performance-Marketing für ein innovatives KI-Produkt bedeutet hohe Relevanz, klare Differenzierung und echtes Marktpotenzial. Du bist strategischer Sparringspartner fürs Management. Deine Insights beeinflussen Go-to-Market-Strategien und Wachstumsentscheidungen auf GF-Ebene. Ready to become our Growth Architect? Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
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- Hidden from supported screen sharingThe overlay stays out of supported Windows screen captures.
- Answers start in about 1.5 secondsResponse time varies with your connection and model.
- From your own CVYour projects and your experience, not a generic script.
- 30 minutes freeThen ₹99 for a 2-day pass with unlimited calls — you pay for the days you are interviewing, not a subscription.
A Windows app, from the same team as ApplySarthi.
Listed on arbeitnow · posted 2026-09-25. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by homie, not by us.