Praktikant (m/w/d) im Bereich Research & Recruiting
Glasford International Deutschland GmbH
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Skills named in this job
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This role on the market
35 open praktikant roles across 26 companies are on ApplySarthi right now.
- Praktikant/in Influencer Marketing im Fitness-Nutrition-UnternehmenBrandl Nutrition GmbH
- Praktikant:in Policy & Regulatory Affairs (m/w/d)1Komma5Grad
- Praktikant inom samhällsutvecklingWSP
- Praktikant Business Building & AI Automation (m/w/d) – Digital Education mit ImpactTalentspring Academy
- Praktikant (m/w/d) – M&A & Buy-and-BuildAEM Unternehmerkapital GmbH
What praktikant roles keep asking for: CRM (20%), Excel (20%), Talent acquisition (17%) — counted across their open postings here.
Praktikant jobs in Germany · CRM jobs
Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.
Preparing for this interview
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Questions you are likely to be asked
- Why do you want to join Glasford International Deutschland GmbH?
- What is your experience with CRM? Tell me one thing you learned the hard way.
- Walk me through how you fill a hard role, from the brief to the offer.
- Tell me about a difficult conversation you had with an employee.
- How do you judge a candidate beyond their CV?
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Practise the Praktikant (m/w/d) im Bereich Research & Recruiting at Glasford International Deutschland GmbH interview free →Praktikum | 20 bis 40 Stunden pro Woche | München Über die Position Für die Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz im Herzen von München suchen wir ab sofort einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Research & Recruiting für 20 bis 40 Stunden pro Woche. Du befindest dich mitten im Studium und möchtest neben der Theorie auch praktische Erfahrungen sammeln? Bei uns erhältst du einen direkten Einblick in die Personalberatung, unterstützt unsere Berater bei laufenden Suchmandaten und übernimmst nach einer gründlichen Einarbeitung eigenständig erste Aufgaben. Dein Schwerpunkt liegt auf Research, der Identifikation geeigneter Kandidaten sowie deren individueller Ansprache und Kommunikation. Aufgaben Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Recherche und Identifikation potenziell geeigneter Kandidaten für unsere Suchmandate Analyse relevanter Unternehmen, Märkte und Kandidatenprofile Erstellung und Pflege von Zielfirmenlisten, Longlists und Kandidatenübersichten Aktive und individuelle Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle Kommunikation mit Kandidaten während des laufenden Prozesses Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen Kandidaten und Beratern Strukturierte Aufbereitung von Research Ergebnissen und Kandidateninformationen für unsere Berater Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation laufender Suchprojekte Pflege und Aktualisierung von Kandidaten- und Projektinformationen in unserem CRM-System Dokumentation des Projektfortschritts und regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Beratern Teilnahme an Projektbriefings und regelmäßigen Teammeetings Mit zunehmender Erfahrung kannst du weitere Aufgaben innerhalb des Recruitingprozesses kennenlernen und schrittweise mehr Verantwortung übernehmen. Qualifikation Das bringst du mit Uns ist weniger wichtig, wie viel Erfahrung du bereits mitbringst. Entscheidend ist, dass du neugierig bist, strukturiert arbeitest und Lust hast, die Personalberatung in der Praxis kennenzulernen. Idealerweise: studierst du aktuell oder möchtest im Rahmen eines Praktikums erste Berufserfahrungen sammeln interessierst du dich für Recruiting, Personalberatung, Unternehmen und unterschiedliche Märkte arbeitest du gerne strukturiert, sorgfältig und zuverlässig hast du Freude an Recherche und daran, Informationen systematisch aufzubereiten verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten kommunizierst du sicher und professionell bringst du Eigeninitiative mit und arbeitest gerne selbstständig sowie im Team verfügst du über einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit gehst du sicher mit MS Office um verfügst du über gute Englischkenntnisse und kannst englischsprachige Profile und Informationen verstehen Studiengänge wie Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen können dir den Einstieg erleichtern, sind für uns aber keine Voraussetzung. Vorkenntnisse im Recruiting oder Research benötigst du nicht. Viel wichtiger sind uns Lernbereitschaft, Neugier, Zuverlässigkeit und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen. Benefits Das bieten wir dir Ein Praktikum mit 20 bis 40 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache Eine gründliche Einarbeitung und einen direkten Einblick in die Arbeit einer etablierten Personalberatung Abwechslungsreiche Suchprojekte und Einblicke in unterschiedliche Unternehmen, Märkte und Positionen Die Möglichkeit, schnell eigene Aufgaben zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur Kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, engagiertes Team Moderne und repräsentative Büroräume in zentraler Lage im Münchner Lehel Den Eisbach zum Baden oder Surfen direkt in der Nähe Interesse? Wenn du gerne recherchierst, strukturiert arbeitest und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und erzähl uns kurz, warum du dein Praktikum bei uns absolvieren möchtest. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
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Listed on arbeitnow · posted 2026-09-29. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Glasford International Deutschland GmbH, not by us.