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Praktikant*In (M/W/D) Crew Recruiting

Ramp106 Gmbh

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This role on the market

40 open praktikant roles across 28 companies are on ApplySarthi right now.

What praktikant roles keep asking for: Excel (25%), CRM (20%) — counted across their open postings here.

Ramp106 Gmbh has 18 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for praktikant roles keep coming back to Excel, CRM. Practise those questions before you sit with Ramp106 Gmbh.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Ramp106 Gmbh?
  2. How do you keep good people from leaving?
  3. Tell me about an HR process you improved.
  4. Walk me through how you fill a hard role, from the brief to the offer.
  5. Tell me about a difficult conversation you had with an employee.

Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.

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Dein Team Als Teil unseres Crew Management Teams bist du die erste Anlaufstelle für alle Bewerber*innen der OMR Crew und des OMR Festival. Du übernimmst das telefonische Recruiting, bei dem du die Gespräche mit den Bewerber*innen führst und sie für die Crew-Jobs gewinnst. Du bist außerdem verantwortlich für die Schichtplanung, sorgst dafür, dass alle Positionen optimal besetzt sind und behältst den Überblick über die gesamte Einsatzplanung. Für unser Team suchen wir ab sofort bis 31.05.2027 und ab dem 04.01.2027 bis 31.05.2027 Unterstützung. Wo du wirklich was bewegst Du unterstützt bei der Rekrutierung der Crew für das OMR Festival 2027 sowie für weitere Positionen innerhalb der OMR Crew für unterjährige Projekte Du bist verantwortlich für die Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Interview und Auswahl Du übernimmst die Bearbeitung und das Aufteilen der Schichten des gesamten Personals im Schichtplan Du bearbeitest und beantwortest Crewanfragen eigenständig per Telefon und E-Mail Du unterstützt in der Entlastung des Crew Management Teams im Tagesgeschäft Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und steigerst die Prozess- und Bearbeitungsqualität und somit die Zufriedenheit der Bewerber und der Mitarbeiter*innen Was dich auszeichnet Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Du bringst eine positive Ausstrahlung und eine geduldige, kommunikative Art mit ins Team Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst jede Anfrage im Überblick Du hast Freude am täglichen Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Du bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Von Vorteil: erste Erfahrungen und Affinität im Personalmanagement und/oder im Customer- und Telefon-Support Von Vorteil: Studium oder Ausbildung im Bereich Medien- und Kommunikationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder ähnliches Was für dich drin ist Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freue sich Julia und Rebekka auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Listed on arbeitnow · posted 2026-10-04. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Ramp106 Gmbh, not by us.