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Personalreferent (M/W/D)

Pauli Gruppe

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This role on the market

5 open personalreferent roles across 3 companies are on ApplySarthi right now.

What personalreferent roles keep asking for: R (60%), SAP (60%) — counted across their open postings here.

Pauli Gruppe has 3 open roles listed here.

Counted across 14 company job boards, updated as roles open and close.

Preparing for this interview

Interviews for personalreferent roles keep coming back to R, SAP. Practise those questions before you sit with Pauli Gruppe.

Questions you are likely to be asked

  1. Why do you want to join Pauli Gruppe?
  2. What is a weakness you are working on, and how?
  3. Tell me about yourself, and why this role is the right next step.
  4. Tell me about a problem you solved at work that you are proud of.
  5. Tell me about a time you disagreed with your manager. What happened?

Prep Sarthi gives you a free mock interview: an AI interviewer asks you questions like these out loud, from your own CV and this job, and shows your score and your weakest answer.

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Personalabteilung & Lohnbuchhaltung – mit Perspektive Personalleitung Hattingen · Vollzeit · ab sofort · unbefristet Die Pauli Gruppe aus Hattingen steht für Baumfällungen, Garten- und Landschaftsbau, Gartenpflege, Objektservice und Winterdienst – vor allem in NRW, aber auch deutschlandweit. Wir stellen unsere Personalabteilung neu auf. Sie übernehmen die Personalarbeit und Lohnbuchhaltung der Gruppe, entwickeln Abläufe und Strukturen weiter und wachsen mit der Abteilung in die Personalleitung hinein. Aufgaben Weiterentwicklung der Personalabteilung der Pauli Gruppe: Prozesse, Vorlagen, digitale Personalakten Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die gesamte Gruppe, inklusive Meldungen und Abstimmung mit Steuerberatung, Krankenkassen und Behörden Baulohn-Themen wie Saison-Kurzarbeitergeld, Winterbeschäftigungs-Umlage und Zuschläge für Winterdienst Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Einstellung, Verträge, Änderungen, Austritte, Zeugnisse Recruiting gemeinsam mit der Geschäftsführung Einarbeitung und fachliche Anleitung der neuen Personalsachbearbeitung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder zur Fachkraft für Lohn und Gehalt Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Baulohn von Vorteil, gerne aus Bau, GaLaBau oder Handwerk Sicherer Umgang mit DATEV (Lohn und Gehalt bzw. LODAS) und MS Office Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Lust, Dinge voranzubringen: selbstständig, strukturiert, diskret und mit offenem Ohr für die Belegschaft Benefits Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und Perspektive zur Personalleitung Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Faire, leistungsgerechte Vergütung und gezielte Weiterbildung Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung Fester Arbeitsplatz am Standort Hattingen, Hufeisenstraße 11 Ein bodenständiges, kollegiales Team, das draußen anpackt und drinnen zusammenhält Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Listed on arbeitnow · posted 2026-10-02. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by Pauli Gruppe, not by us.