Kfz-Prüfingenieur mit Betrauung (m/w/d) – mit Perspektive zum Abteilungsleiter
von Hebel Fahrzeugtechnik GmbH
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- Abteilungsleiter IT-Services (m/w/d)CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG
- Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d)LPP Deutschland GmbH
- Abteilungsleiter Elektroengineering (m/w/d) 80-100%two.jobs
- Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d)Riverstate Premium Recruiting
- Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d), RME - Reliability Maintenance EngineeringAmazon
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Preparing for this interview
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Practise the Kfz-Prüfingenieur mit Betrauung (m/w/d) – mit Perspektive zum Abteilungsleiter at von Hebel Fahrzeugtechnik GmbH interview free →Beschreibung Sie sind betrauter Kfz-Prüfingenieur und möchten nicht nur prüfen, sondern mittelfristig Verantwortung übernehmen? Dann bieten wir Ihnen einen Weg, auf dem Sie in Ruhe in eine Führungsrolle hineinwachsen. Wir sind die von Hebel Fahrzeugtechnik GmbH. Wir betreiben eigene GTÜ-Prüfstellen in Lüneburg, Lauenburg/Elbe und Hamburg und führen als Partner der GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH amtliche Fahrzeuguntersuchungen durch. Gut zu wissen: Wir arbeiten eng mit dem von Hebel Ingenieurbüro zusammen – einem etablierten Kfz-Sachverständigenbüro, das professionelle Unfall- und Haftpflichtgutachten für Privat- und Geschäftskunden erstellt. Für Sie bedeutet das: ein breites fachliches Umfeld über die Prüftätigkeit hinaus. Warum wir jetzt suchen: Wir planen langfristig. Die Leitung unserer Prüfstellen und des ca. zehnköpfigen Teams soll in einigen Jahren in neue Hände übergehen – und wir möchten die Person dafür frühzeitig an Bord holen. Sie steigen zunächst als Prüfingenieur ein, lernen unser Team, unsere Standorte und Abläufe kennen und übernehmen dann Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Für die Einarbeitung nehmen wir uns bewusst Zeit. Ihr Einsatzgebiet: Unsere Standorte Lüneburg, Lauenburg/Elbe und Hamburg. Ihr Weg in die Führungsposition Kein Sprung ins kalte Wasser, sondern ein geplanter Übergang in Ihrem Tempo: Ankommen: Prüftätigkeit an unseren Standorten, Kennenlernen von Team, Kunden, Abläufen und der Zusammenarbeit mit der GTÜ Verantwortung übernehmen: erste Aufgaben der fachlichen und organisatorischen Leitung, z. B. Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, fachliche Ansprechperson im Team Übergabe: Stellvertretung der jetzigen Führungskraft und anschließend vollständige Übernahme der Position Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Von Beginn an: Durchführung von Untersuchungen der periodischen Fahrzeugüberwachung (HU/SP) Abgasuntersuchungen (AU) Änderungsabnahmen nach §19(3) StVZO Wenn bereits Qualifizierung vorliegt: Begutachtungen im Rahmen des Technischen Dienstes, z. B. für Sondereintragungen, Umbauten und Importfahrzeuge Tätigkeit im Außen- und Innendienst Schrittweise hinzukommen: fachliche Qualitätssicherung und Einhaltung der amtlichen Vorgaben an allen Standorten fachliche Anleitung, Einarbeitung und Schulung des Teams Ansprechperson für die GTÜ, z. B. bei Audits und fachlichen Rückfragen Ansprechperson für unsere Kunden: Großkunden, Fuhrparks, Werkstätten, Autohäuser oder Einzelkunden Mitwirkung an Dienstplanung, Prüfausstattung und der Weiterentwicklung unserer Abläufe Qualifikationen / Anforderungen Betrauung zum Kfz-Prüfingenieur – gern auch von einer anderen Überwachungsorganisation, den Wechsel zur GTÜ begleiten wir Mehrjährige Berufserfahrung Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich zu führen Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen Bereitschaft zum Einsatz an unseren Standorten Was noch fehlt, bauen wir gemeinsam auf Sie haben noch keine Führungserfahrung oder sehen bei sich selbst noch Entwicklungsbedarf? Kein Problem – genau dafür planen wir die lange Einarbeitung ein. Wir schauen gemeinsam, where Sie stehen, und entwickeln Sie gezielt weiter: individueller Plan mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Weiterbildungen zu Führungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagement fachliche Weiterbildungen, z. B. zum Unterschriftsberechtigten des Technischen Dienstes oder zum Kfz-Sachverständigen (inkl. IfS-Zertifizierung) In-House-Schulungen – keine Anreise nötig, flexible Terminplanung Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die ihr Wissen gerne weitergeben Leistungen der Anstellung Unbefristete Festanstellung bei der von Hebel Fahrzeugtechnik GmbH Grundgehalt ab 4.000 €/Monat (Vollzeit) – je nach Erfahrung und Qualifikation mehr; mit wachsender Verantwortung entwickelt sich selbstverständlich auch Ihr Gehalt weiter Eine langfristige Perspektive mit klarer Entwicklung zur Führungsposition Arbeit an modernem Prüf-Equipment Flexible Arbeitszeiten und planbare Einsatzorte per Dienstplan Betriebliche Altersvorsorge Ein Team mit sympathischen Kollegen und familiärer Arbeitsweise Mitarbeiter Boni über Probonio Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeiern u. v. m. Kontakte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin. Schreiben Sie uns gerne auch, wo Sie sich noch weiterentwickeln möchten. Mail: ----- / cc: ----- · Telefon: +49-4131-86260 Standorte: Stadtkoppel 21, 21337 Lüneburg (Zentrale) · Glüsinger Weg 27, 21481 Lauenburg/Elbe · Röntgenstraße 52, 22335 Hamburg-Fuhlsbüttel Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
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Listed on arbeitnow · posted 2026-10-30. ApplySarthi collects openings and links to application pages; the role is advertised by von Hebel Fahrzeugtechnik GmbH, not by us.